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Avis sur Exelon

Dernière mise à jour : 13 janvier 2019
522 avis

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3,6
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Exelon President & CEO Christopher M. Crane
Christopher M. Crane
224 Évaluations

Avis des employés

Trier: PopulairesÉvaluationDate

  1. « Best Tuition Reimbursement Program »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Mechanical Design Engineer - Chicago, IL (États-Unis)
    Employé actuel - Mechanical Design Engineer - Chicago, IL (États-Unis)
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Exelon à plein temps (Plus de 3 ans)

    Avantages

    Exelon is known to support its employee's personal development and this is predicated with their tuition reimbursement program which is better than other big companies.

    Inconvénients

    No cons, just the reimburse amount after a certain amount is taxed which is fine.

    Conseils à la direction

    Give some time for employees to work on their personal developlment. There are times when I feel harassed by installers as an engineer, as there is no regard for my quality of life. I also feel that engineers are underpaid amongst their other peers (operations, maintenance FLS and RP tech) within the company which seems very unfair for the amount of impact we have in the organization.


  2. « Better than average »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Senior Engineer
    Ancien employé - Senior Engineer
    Recommande
    Point de vue neutre
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez Exelon en contrat permanent (Plus de 5 ans)

    Avantages

    It is a large utility withholding company. However, it is very well managed when it comes to processes and procedures. Your experience will vary based on the location and the company you work.

    Inconvénients

    Top heavy no room to grow. Exactly what you expect from a utility.

    Conseils à la direction

    Your business model is threatened by DER and a workforce that is growing old. Invest in new technologies that will attract new talent,

  3. « graphic designer »

    StarStarStarStarStar
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme

    Avantages

    - great pay, and people
    - great management

    Inconvénients

    start out as a contractor with no benefits


  4. « My experience »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme

    Avantages

    Cool job, good pay, and friendly environment

    Inconvénients

    Long hours (but doesn't bother me) and a lot of information to learn (also doesn't bother me)

    Réponse de Exelon

    4 déc. 2018 – Talent Acquisition

    This is great to hear! Thanks for sharing your feedback.


  5. « Awesome place »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez Exelon en contrat permanent

    Avantages

    the job and the pay was fair

    Inconvénients

    I dont have ant at this time


  6. « IT Lead Analyst »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme

    Je travaille chez Exelon à plein temps

    Avantages

    Great Benefits , good career path.

    Inconvénients

    I don't see any down side.

    Réponse de Exelon

    4 déc. 2018 – Talent Acquisition

    Thanks for being part of the Exelon family!


  7. Utile (2)

    « Fieldworker »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme - Baltimore, MD (États-Unis)
    Ancien employé - Employé anonyme - Baltimore, MD (États-Unis)
    Ne recommande pas
    Point de vue neutre
    Aucune opinion sur PDG

    J'ai travaillé chez Exelon en contrat permanent (Plus de 10 ans)

    Avantages

    Pay was very generous, O.T. always available.

    Inconvénients

    As stated above, seems diversity has taken prominence over anything else. To meet goals advancement is given to those that help make quotas over the most qualified for the position. Also a major disconnect between field employees and “leadership” ( I use the term “leadership” loosely as real leaders lead by example). It’s a lead through intimidation culture with supervision feeling as they’re the parent and those under them are the children.

    Conseils à la direction

    Not sure where to begin as some managers are aware of these issues. They allow this culture to continue and at times even cover for the supervisor ( there buddy ). This keeps them looking good and that big year end bonus coming in.

  8. « project manager »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme - Chicago, IL (États-Unis)
    Employé actuel - Employé anonyme - Chicago, IL (États-Unis)
    Ne recommande pas
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Exelon à plein temps (Plus d'un an)

    Avantages

    felxability to work remotely, good pay

    Inconvénients

    to many middle managers who are not qualified to hold your career in their hands

    Réponse de Exelon

    4 déc. 2018 – Talent Acquisition

    Thanks for providing a review!


  9. « High pay, but poor equality »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - IT Technical Analyst
    Employé actuel - IT Technical Analyst
    Ne recommande pas
    Point de vue positif
    Aucune opinion sur PDG

    Je travaille chez Exelon à plein temps (Plus de 3 ans)

    Avantages

    High pay, good insurance, culture at my location is very welcoming.

    Inconvénients

    Hiring/Advancement is highly dependent on gender and race. Blatantly so.
    New employee retirement package is far from competitive
    Constant re-organizations
    Poor work life balance, unpaid duty and required constant availability, no cell stippend

    Conseils à la direction

    Stop constantly re-organizing
    Make the interview process gender and race blind. Being held back for things outside of our control is driving talent from the company

    Réponse de Exelon

    4 déc. 2018 – Talent Acquisition

    "Thank you for sharing this feedback. We value your input and would like to understand more so that we can work to ensure that Exelon is a great workplace for all of our employees. We adhere to a... Voir plus


  10. Utile (3)

    « Human Resources »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme
    Recommande
    Point de vue neutre
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Exelon à plein temps

    Avantages

    Great pay and benefits. Great team to be on.

    Inconvénients

    Nepotism and favoritism is STRONG.. it starts with leadership.

    Conseils à la direction

    Put a stop to nepotism, we all see it.

    Réponse de Exelon

    12 nov. 2018 – Talent Acquisition

    Thank you for sharing this feedback. We encourage you to contact the 24 Hour Ethics hotline or your own HR representative to provide us with the opportunity to understand your concerns and make... Voir plus