Avis sur European Commission

Mis à jour le 21 juin 2020

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4.1
95%
Recommandent à un ami
90%
Approuvent le PDG
European Commission President Jean-Claude Juncker
Jean-Claude Juncker
99 évaluations
  1. « La commission »

    4.0
     

    J'ai travaillé chez European Commission à

    Avantages

    Excellente expérience pour quiconque. La commission a ses entrées partout.

    Inconvénients

    Bureaucratie... Un géant de cette taille, difficile à organiser.

  2. Utile (1)

    « Intéressant, travail en milieu international »

    3.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Expert Technique Java EE à Bruxelles

    Je travaille chez European Commission à temps plein depuis plus de 3 ans

    Avantages

    Le salaire y est plutôt intéressant et il y a possibilité d’avoir une voiture de fonction en passant par la bonne entreprise pour le contrat.

    Inconvénients

    Les trajets Lille-Bruxelles impératifs car les institutions européennes ne font pas ou peu de télétravail


  3. « Procurement-Project Management »

    5.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Procurement Manager à Bruxelles
    Recommande
    Point de vue neutre
    Pas d'avis sur le PDG

    J'ai travaillé chez European Commission à temps plein plus de 5 ans

    Avantages

    Environnement professionnellement très stimulant et bonne balance entre travail et vie privée

    Inconvénients

    Contract à durée déterminée de 6 ans pour les agents contractuels que in certains DG représentant la majorité des employés

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  4. « Aucune gestion de carrière »

    4.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Senior Policy Officer à Bruxelles
    Recommande
    Point de vue neutre
    Approuve le PDG

    Je travaille chez European Commission à temps plein depuis plus de 10 ans

    Avantages

    Faible imposition, bonne ambiance de travail, travail intéressant (pas partout cependant)

    Inconvénients

    Aucune gestion de carrière (à chacun de se débrouiller pour évoluer au mieux)

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  5. « Bon employeur »

    4.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Procurement Manager à Lille
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez European Commission à temps plein depuis plus de 10 ans

    Avantages

    Bon salaire et environnement internaitonal

    Inconvénients

    Organisation assez rigide et pas beaucoup de perspectives de progression.

  6. « Joint Research Centre Karlsruhe »

    4.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Procurement Officer à Eggenstein-Leopoldshafen
    Recommande
    Point de vue neutre
    Pas d'avis sur le PDG

    J'ai travaillé chez European Commission à temps plein plus de 5 ans

    Avantages

    Bon équilibre entre vie professionnelle et privée

    Inconvénients

    Utilisation excessive d'agents contractuels et temporaires sans possibilité de prolongation et d'embauche en CDI

  7. « Expérience »

    3.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Employé anonyme à Bruxelles
    Pas d'avis sur le PDG

    J'ai travaillé chez European Commission à temps plein plus de 5 ans

    Avantages

    Jours de congé plus élevés car 5 à 7 jours de fermeture en fin d'année, prise en compte de l'âge dans le calcul, multiculturalité

    Inconvénients

    A poste et expérience égales, un ressortissant d'un autre pays membre touchera 16 à 20% de plus que vous si vous êtes belge (pour prime d'expatriation), ne souhaitez pas aller travailler dans une délégation à l'étranger, et quelques jours de congé supplémentaires pour rentrer chez lui. Frustrant ...

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  8. « Consultance Commission Européenne »

    4.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Employé anonyme 
    Point de vue positif
    Pas d'avis sur le PDG

    Je travaille chez European Commission à temps plein

    Avantages

    Possibilité de travailler on-site, fees élevées

    Inconvénients

    Procédures de recrutement complexes et fastidieuses

  9. « Policy Officer »

    4.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Policy Officer à Bruxelles

    Je travaille chez European Commission à temps plein depuis plus de 5 ans

    Avantages

    Mobilite pendant sa carriere, Remuneration, equilibre vie privee/professionnelle, sujets interessants

    Inconvénients

    Opportunites de carriere tres limites

  10. « Administration communiste au service du libre échange! »

    2.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Project Officer à Bruxelles
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif
    Pas d'avis sur le PDG

    Je travaille chez European Commission à temps plein depuis plus de 3 ans

    Avantages

    - salaire (avec cependant des rapport de 1 à 3 - pour le même travail - selon le type de contrat. - congé maladie sans certificat médical (jusqu'à 12 jours par an!) - récupérations (jusqu'à 2 jours par mois) - au prise avec des sujets intéressants - bon endroit pour se faire un réseau au sein des institutions et en dehors

    Inconvénients

    - Lourdeur administrative - La selection d'entrée est tellement inefficace qu'il est impossible d'attribuer les postes aux profils ayant les compétences requises. On se retrouve donc à travailler sur des sujets auquel on ne comprends rien, avec des collègues tout aussi incompétents - Le management entretient à tout prix l'illusion que tout va bien et se refuse à tout changement - Mettre en lumière un dysfonctionnement est considéré comme de la dissidence En résumé c'est n'est pas inintéressant de travailler ici 2-3 ans pour voir comment dysfonctionnent les institutions et se faire des contacts dans l'industrie, par contre ne comptez pas développer d'autre talents professionnels que la flagornerie enver la hiérarchie...

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56 avis trouvés