Question 1

La rémunération des employés chez European Commission est-elle intéressante ?

Accepted Answer

Selon les avis anonymes publiés sur Glassdoor, les employés travaillant chez European Commission accordent à leur rémunération et à leurs avantages sociaux la note de 4,1 sur 5. Découvrez en plus sur les salaires et les avantages chez European Commission. Cette note a augmenté de 2 % au cours des 12 derniers mois.

Question 2

Quel est le degré de satisfaction des employés chez [employer ]?

Accepted Answer

89 % des employés recommanderaient à leurs amis de travailler chez European Commission, selon les avis Glassdoor. Les employés donnent également à European Commission la note de 4,2 sur 5 en ce qui concerne l'équilibre vie pro/vie perso, 4,1 pour la culture et les valeurs et 3,5 pour les opportunités professionnelles.

Question 3

Quels sont les emplois les mieux notés chez European Commission ?

Accepted Answer

Blue Book Trainee (164), Policy Officer (80), Bluebook Trainee (68), Intern (39), Administrative Assistant (36), Project Officer (35), Project Manager (32), Policy Assistant (24), Blue Book Traineeship (18), Graduate Trainee (18), Contract Agent IV (16), Internship (15), Stagiaire (14), Administrator (11), Legal Officer (11)

Question 4

Quels sont les avantages chez European Commission d’après les avis de vrais employés ?

Accepted Answer

"Work schedule is reasonably flexible and the benefits are good." ((dans 53 avis)); "Great working environment and mentoring" ((dans 42 avis)); "Nice atmosphere and people." ((dans 40 avis)); "The work/life balance is good and the option to work part of your time remotely is great." ((dans 36 avis)); "Not super hard work and good pay" ((dans 29 avis))

Question 5

Quels sont les inconvénients chez European Commission d’après les avis de vrais employés ?

Accepted Answer

"Long hours and t0o much paper work." ((dans 16 avis)); "rest leave), boring place to live, limited career opportunities" ((dans 15 avis)); "Too much bureaucracy and very often changes in the strategic work plans." ((dans 15 avis)); "Very rigid hierarchical structure, many procedures and processes in place, micromanagement by many managers, often you do what is required and not what you sense right, you are forced to work from 9" ((dans 11 avis)); "Office politics reign supreme above competence." ((dans 7 avis))

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