Avis sur EPSILON COMPOSITE

Désolé que ton recrutement n’ait pas été concluant. Nous avons mis fin à ta période d’essai après quelques semaines car tes collègues avaient signalé de manière unanime des problèmes de comportement inquiétants (manque d’humilité, manque d’écoute) ainsi que de graves lacunes techniques, qu’on ne pouvait pas tolérer pour ton niveau de responsabilité / salaire. Nous aurions dû détecter cela lors du recrutement mais nous sommes visiblement passé à côté… Je comprends que ça a été une situation difficile pour toi, et c’était aussi une très mauvaise nouvelle pour nous, mais tes commentaires de dépit ci-dessus révèlent selon moi un manque de maturité inquiétant, et confirment que tu n’as pas cherché à comprendre la culture de l’entreprise, ni à faire l’effort de t’y intégrer... En effet on veut conserver notre identité et nos valeurs familiales (bienveillance, confiance, agilité, esprit d’équipe…), et on permet à tous nos salariés d’être actionnaire de leur entreprise s’ils le souhaitent. En effet, quand le temps est chaud certains salariés des bureaux viennent en short (ou en robe), ce qui semble logique… si tu veux venir habillé comme un banquier parisien c’est ton droit, mais ça ne te confère aucun privilège... En effet, certains salariés jouent à la pétanque ou à d’autres sports à la pause du midi, et on trouve ça très bien... Tout le monde n’a pas le même rythme et les mêmes besoins et certains apprécient cette coupure ludique en milieu de journée, où est le problème ? Bonne chance dans tes futurs expériences, peut-être dans un profil d’entreprise qui te correspondra mieux.