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      EPDSAE

      Est-ce votre entreprise ?

      Avis sur EPDSAE

      2,3

      Soyez le premier à recommander cette entreprise

      (4 avis au total)
      avatar

      Frédéric Vion

      Données insuffisantes pour indiquer le taux d’approbation du PDG

      Évaluations par catégorie

      3,9

      Diversité et inclusion

      2,5

      Rémunération et avantages

      2,3

      Culture et valeurs

      2,1

      Dirigeants

      2,0

      Opportunités professionnelles

      1,7

      Équilibre vie pro/​vie perso

      Avis par intitulé de poste

      4 avis
      3,0
      12 juin 2025

      Il faut aimer le changement récurrent

      Cse
      Recommande
      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      On pense à la sécurité de l’emploi

      Inconvénients

      À chaque nouveau DG, des changements de grandes envergures s’opèrent . Toujours la Même feuille de route : des réductions de budgets . La qualité du travail ne peux plus être …. Faire encore plus avec beaucoup moins .

      1,0
      20 mars 2025

      A fuir !

      Educateur spécialisé
      Recommande
      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      Hormis la gentillesse des collègues, je n'en vois aucun autre

      Inconvénients

      Horaires allant jusqu'à 50-55 heures par semaine La cheffe de service qui m'a embauché avait "oublié" de me préciser qu'elle partait deux semaines plus tard pour rejoindre un autre établissement Quasiment aucun diplômé sur les différents travailleurs sociaux Cadre d'astreinte refusant de venir en cas d'urgence et vous riant au nez au téléphone Menaces de la DRH lorsque j'ai décidé de quitter l'EPDSAE

      3,0
      11 oct. 2023

      Public

      Responsable technique
      Recommande
      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      Ticket resto c'est le seul avantage

      Inconvénients

      Salaire manque d'effectifs évolution ambiance

      1 - 3 sur 4 avis
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      AvisAvis sur EPDSAE

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