Avis sur EFOR

Mis à jour le Jun 17, 2022

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103 avis trouvés sur 109

3.7
74%
Recommandent à un ami
Avantages
  • "à l'écoute(dans 17 avis)

  • "A l'écoute, essaye de trouver des missions proches du domicile(dans 12 avis)

  • Inconvénients
  • "Il n’y a pas beaucoup d’ Avantages et pas de RTT(dans 14 avis)

  • "à signaler(dans 5 avis)

  • Plus d'avantages et d'inconvénients
    Les avantages et les inconvénients sont extraits d'avis d'utilisateurs. Ils ne sont pas rédigés par Glassdoor.
    1. 3.0
      Employé actuel, moins d'un an

      OK pour chercher l'expérience

      Jun 17, 2022 - Consultant en pharma à Paris
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      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      Des premières opportunités pour s'intégrer à l'industrie pharma/biotech

      Inconvénients

      Salaire brut est bas pour optimiser leur profit fiscal Pas de voie de développement personnel clair

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    2. 5.0
      Employé actuel, plus de 3 ans

      Entreprise Dynamique et jeune

      May 23, 2022 - Consultante 
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      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      Suivi régulier des consultants chez les clients (env. tous les deux mois), mission de qualité correspondant au profil du consultant avec l'objectif de montée en compétences, bilan annuel systématique, ambiance agréable et beaucoup d'évènement organisé (env. tous les 3mois), prime de participation

      Inconvénients

      39h mais pas de RTT donc heures payées majorés

      1 personne a trouvé cet avis utile

      Réponse de EFOR

      Responsable des Ressources humaines

      Bonjour, Merci pour votre retour et tous ces éléments positifs que vous mettez en lumière. Nous sommes ravis de voir que votre aventure EFOR soit si constructive nous vous souhaitons une belle continuation et encore de beaux challenges dans nos équipes Cordialement

    3. 5.0
      Employé actuel, plus de 3 ans

      Entreprise de valeurs et l'écoute !

      May 18, 2022 - Employé anonyme 
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      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      Entreprise qui accompagne ses employés. Qui est à l'écoute et qui travaille sur un plan de carrière. Une forte communauté EFOR qui permet le travail d'équipe.

      Inconvénients

      Il n'y a pas de RTT

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      Réponse de EFOR

      Responsable des Ressources humaines

      Bonjour, Nous vous remercions pour votre commentaire. Nous travaillons chaque jour avec la conviction que grâce à un management de proximité et à un véritable esprit d'équipe chaque collaborateurs nous pourra s'épanouir et évoluer professionnellement et personnellement. Nous vous souhaitons encore de belles années et de beaux challenge dans l'aventure.

    4. 5.0
      Employé actuel, plus d'un an

      Agréable, humain et professionnel

      May 16, 2022 - fonction interne à Champagne
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      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      Relation humaine, bienveillance, professionnalisme, projection et plan de carrière

      Inconvénients

      Il n'y a pas de RTT

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      Réponse de EFOR

      Responsable des Ressources humaines

      Bonjour, Merci pour votre retour positif concernant votre aventure EFOR. Nous vous souhaitons encore beaucoup de réussite et de plaisir dans nos équipes.

    5. 5.0
      Employé actuel, plus de 5 ans

      Entreprise dynamique et à l'écoute

      May 9, 2022 - Ingénieur Consultant Mécanique à Lyon
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      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      Evolution des compétences / Suivi régulier des managers / Missions variées dans différents secteurs / Bonne humeur et partage

      Inconvénients

      Mobilité (surtout en étant junior)

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      Réponse de EFOR

      Responsable des Ressources humaines

      Bonjour, Nous vous remercions pour votre retour positif en adéquation avec les valeurs de partage et d'excellence que nous défendons. N'hésitez à faire part de vos idées à vos managers ou RH pour participer à l'organisation d'un évènement. Cordialement

    6. 5.0
      Employé actuel, moins d'un an

      Entreprise très sérieuse

      May 9, 2022 - Chef De Projet à Lyon
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      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      Primes Indemnités journalières Suivi personnalisé et périodique

      Inconvénients

      Indemnités fixe Mission parfait lointaine du domicile

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      Réponse de EFOR

      Responsable des Ressources humaines

      Bonjour, Merci pour votre commentaire positif. Les visites et rendez-vous personnalisés et fréquents de nos consultants par nos équipes de managers et RH fait effectivement partie de nos priorités depuis la création du groupe EFOR. Belle continuation parmi nous.

    7. 5.0
      Employé actuel, plus d'un an

      Très belle société de conseil avec des vraies valeurs

      Apr 15, 2022 - Consultant à Lyon
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      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      Ecoute, Convivialité, Evolution, Proximité & Super intégration

      Inconvénients

      Pas de RTT chez EFOR

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      Réponse de EFOR

      Responsable des Ressources humaines

      Bonjour, Merci vivement pour ces mots positifs qui illustrent les valeurs du groupe. Très belle continuation dans l'aventure.

    8. 4.0
      Employé actuel, plus d'un an

      Bonne expérience

      Mar 31, 2022 - Ingénieur Consultant à Lyon
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      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      - à l'écoute de leur consultants - réactivité

      Inconvénients

      - pas de RTT - remboursement des frais

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    9. 5.0
      Employé actuel, plus d'un an

      Une entreprise aux valeurs fortes

      Mar 25, 2022 - Employé anonyme 
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      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      Les opportunités professionnelles Le cadre de travail L'ambiance de travail

      Inconvénients

      Aucun inconvénient à signaler !

      1 personne a trouvé cet avis utile

      Réponse de EFOR

      Responsable des Ressources humaines

      Bonjour, Nous vous remercions vivement pour votre commentaire positif. Nous vous souhaitons une belle continuation parmi nous.

    10. 2.0
      Ancien employé, moins d'un an

      A éviter

      Apr 8, 2022 - Ingénieur Consultant à Lyon
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      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      Ambiance Contact consultant - Business manager Frais de déplacement convenable Intéressement / participation

      Inconvénients

      Salaire de base bas Aucune prime Très peu voir pas du tout de chèque cadeau à Noel CE inexistant Pas de RTT coté EFOR (mais RTT pour CVO)

      2 personnes ont trouvé cet avis utile
    1 - 10 sur 103 Avis
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    FAQ sur les avis concernant EFOR

    EFOR a une note générale de 3.7 sur 5, selon plus de 109 avis publiés anonymement par ses employés. 74 % des employés recommanderaient à un ami de travailler chez EFOR et 61 % ont des perspectives positives pour l'entreprise. Cette note a baissé de -2 % au cours des 12 derniers mois.

    Selon les avis anonymes publiés sur Glassdoor, les employés travaillant chez EFOR accordent à leur rémunération et à leurs avantages sociaux la note de 3.1 sur 5. Découvrez en plus sur les salaires et les avantages chez EFOR. Cette note a baissé de -4 % au cours des 12 derniers mois.

    74 % des employés recommanderaient à un ami de travailler chez EFOR, selon les avis Glassdoor. Les employés donnent également à EFOR la note de 3.7 sur 5 en ce qui concerne l'équilibre vie professionnelle/vie privée, 3.9 pour la culture et les valeurs, et 3.6 pour les opportunités de carrière.

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