Avis sur Dominion Energy | Glassdoor.ca

Avis sur Dominion Energy

Dernière mise à jour : 16 mars 2019
261 avis

Filtrer

Filtrer


3,8
StarStarStarStarStar
Tendances des évaluationsTendances des évaluations
Recom­mandent
Approuvent le PDG
Dominion Energy Chairman, President, and CEO Thomas F. Farrell II
Thomas F. Farrell II
105 Évaluations

Avis des employés

Trier: PopulairesÉvaluationDate

  1. « Good »

    StarStarStarStarStar
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme

    J'ai travaillé chez Dominion Energy à temps plein (Plus d'un an)

    Avantages

    Good management
    Good benefit package
    Decent pay

    Inconvénients

    Shift work
    Growth is slow
    Evaluation system


  2. « Solid Safe Employment »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Project Manager - Richmond, VA (États-Unis)
    Employé actuel - Project Manager - Richmond, VA (États-Unis)
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Dominion Energy à plein temps (Plus de 10 ans)

    Avantages

    Great benefits, strong safety values, community volunteering stressed

    Inconvénients

    Career advancement limited, organization tends to operate in silos

    Conseils à la direction

    Continue to improve the organization

  3. « Great Company »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Distribution Technician
    Employé actuel - Distribution Technician

    Je travaille chez Dominion Energy à plein temps (Plus de 5 ans)

    Avantages

    Great management, awesome work life balance, and good pay.

    Inconvénients

    Some more opportunities to cross train with different departments.


  4. « Good and Bad »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Nuclear Engineer III - Mineral, VA (États-Unis)
    Employé actuel - Nuclear Engineer III - Mineral, VA (États-Unis)
    Recommande
    Point de vue positif
    Aucune opinion sur PDG

    Je travaille chez Dominion Energy à plein temps (Plus de 3 ans)

    Avantages

    Good pay, good benefits, can wear jeans to work, don't have to tuck in your shirt (seriously).

    Inconvénients

    4% 401k match is pretty low. Company policy states we can work 4x10's, but management won't let engineering, even though other departments at the same plant can. The best way to get a raise or promotion is to have another job offer and be on your way out the door.

    Conseils à la direction

    Reward employees, follow your own policies, increase 401k matching


  5. « A company that assist with Career suicide »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Engineering Technician
    Ancien employé - Engineering Technician
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif
    Désapprouve le PDG

    J'ai travaillé chez Dominion Energy à temps plein (Plus de 8 ans)

    Avantages

    You get paid and 2 weeks vacation at the start.

    Inconvénients

    Politics, failed leadership, racist and nepotism.


  6. « Good JOb »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Technician
    Ancien employé - Technician

    J'ai travaillé chez Dominion Energy à temps plein (Plus de 3 ans)

    Avantages

    Pay was good, but the state of CT is expensive.

    Inconvénients

    Quality of Life-long work hours


  7. « Not up to standard compared to the Industry Averages »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Pipeline Integrity
    Employé actuel - Pipeline Integrity
    Ne recommande pas
    Point de vue positif
    Aucune opinion sur PDG

    Je travaille chez Dominion Energy à plein temps (Plus de 3 ans)

    Avantages

    Flexible work schedule for some employees, 3 weeks vacation, 4% 401k match, good dental insurance, EPS based yearly bonus 8.5 - 15% based upon job title, good work/life balance

    Inconvénients

    Lower 401k match than most companies, removed the pension plan for employees, extremely high health insurance costs and deductibles, lower than average salaries when compared to industry standards, extremely biased based upon sex and race for management positions, refusal to pay OT for positions that should be paid OT - only eventually changes with threats of legal action

    Conseils à la direction

    give better benefits packages, increase salaries to industry standards, count previous work history with other companies towards years experience, stop trying so hard to be diverse because you're becoming racist/sexist, stop denying OT pay to roles that should be paid OT according to the FLSA

  8. « 1950's Culture »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Business Analyst - Cleveland, OH (États-Unis)
    Ancien employé - Business Analyst - Cleveland, OH (États-Unis)
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif
    Aucune opinion sur PDG

    J'ai travaillé chez Dominion Energy à temps plein (Plus de 3 ans)

    Avantages

    Friendly colleagues. Newer construction efforts to upgrade old buildings.

    Inconvénients

    Old fashioned culture. High school club mentality. Strong nepotism.
    Technology is antiquated.
    Upper management and leadership are less educated than most new employees coming in from external corporate environments.
    Mom and pop shop mentality.
    No accountability or leadership in departments, much falls through the cracks.
    Hiring process is bad, with minimal training in the industry, lied to in the interview process, on-boarding and corporate education is a joke. Very very little career advancement opportunities if you are not related or a friend of upper management.

    Conseils à la direction

    Annual surveys of upper management behavior are given to employees in all locations and these issues are reported and nothing is done to correct the problems stated above.


  9. « Good pay and benefits »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Consultant - Glen Allen, VA (États-Unis)
    Ancien employé - Consultant - Glen Allen, VA (États-Unis)
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Avantages

    Good pay and benefits with flexible work schedule. Management is easy to get along with and the people there are for the most part great to have as co-workers.

    Inconvénients

    Company pretty rigid and not easily swayed on new ideas. Promotions are unheard of unless you are part of the inner circle.

    Conseils à la direction

    Be more interested in the talent pool and rewarding that talent.


  10. « Steady »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Automotive Mechanic - Richmond, VA (États-Unis)
    Employé actuel - Automotive Mechanic - Richmond, VA (États-Unis)
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Dominion Energy à plein temps (Plus de 8 ans)

    Avantages

    Good pay, good benefits, fairly stable work environment.

    Inconvénients

    Swings from lots of OT hours required to nearly shutting down OT. Typical middle management issues as with all large companies.