Avis sur Deutsche Bank

Avantages

Ambiance de travail, structure hiérarchique plate, visibilité, personne de qualité

Inconvénients

Évolution salarial à la tête du client. Manque de vision stratégique a long terme. Manque de formation

Conseils à la direction

Si vous voulez diminuer le turnover et éviter de perdre des personnes de qualité il faut revoir votre modele de rémunération et arrêter le copinage !

Avantages

très bon employeur avec politique sociale progressiste

Inconvénients

La lenteur administrative de deutsche bank

Avantages

Au contact de super managers Excellent dans son domaine Des projets variés et un environnement qui change tout le temps

Inconvénients

Course à l’excellence pour évoluer

Avantages

Bonne ambiance de travail, challenging au niveau des missions mais avec une bonne écoute des employés, environnement international

Inconvénients

Horaires assez difficiles, avec capacité à gérer sa vie privée complexe, et ce même en cas de coup durs

Conseils à la direction

Permettre plus d'échanges entre les différentes divisions, ce qui était assez tabou à l'époque.

Avantages

Les gens sont compétents et serviables.

Inconvénients

Gros turnover (6 managers différents en 2 ans!), faible possibilité d'evolution, systèmes pourris.

Avantages

Il n y en a aucun sauf pour les escrocs.

Inconvénients

Aucune possibilité de parler à qui que se soit dans cette banque. Il bloquent les communications.

Conseils à la direction

Cette banque ferme les yeux sur la provenance de l argent de ces clients. Elle fait obstacle aux remboursements des victimes des escrocs qu elle a pour client. Elle encourage de ce fait les escroqueries de ses clients alors qu aucune loi ne l y contraint. Veuillez rembourser les victimes de vos clients comme vous pouvez le faire au lieu de faire la sourde oreille. Cordialement

Avantages

Horaires assez souples qui permettent un équilibre vie professionnelle/vie privée

Inconvénients

-Zéro opportunité en terme de carrière, aucune reconnaissance du travail accompli -Zero formation -Infrastructures de piètre qualité et peu d'investissement pour une amélioration faute de budget -Ambiance morose face à la crise de réputation et des avantages réduits

Conseils à la direction

Renforcer et promouvoir la mobilité interne pour l'évolution et l'épanouissement des employés

Avantages

Localisation centrale Bureaux agréable Bonne ambiance Travail interressant Autonomie de travail

Inconvénients

Stratégie inexistante Deadlines irréelles Flexibilité obligatoire (travail les weekends, tâches supplémentaires, etc.) Formations inexistantes

Conseils à la direction

Regarder ce qui se passe plutôt que rêver dans une tour d'Ivoire !