Avis sur Dachser

3,4

59 % recommanderaient cette entreprise à un proche

(119 avis au total)
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Bernhard Simon and Burkhard Eling

78 % approuvent le PDG

Perspective commerciale positive 46 %

Dachser a une note de 3,4 étoiles sur 5, basée sur 119 avis sur l’entreprise sur Glassdoor, ce qui indique que l’expérience de travail de la plupart des employés est bonne. Les employés travaillant chez Dachser lui ont donné une note qui correspond à la moyenne (écart type maximal de 1) pour les entreprises du secteur Transport de biens et de personnes (3,5 étoiles).

Avis par intitulé de poste

119 avis
4,0
11 juin 2026

AVIS

Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Les avantages en stage sont les Tickets Restaurants

Inconvénients

Il y'a pas de resturants d'entreprise

3,0
2 avr. 2026
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

- entreprise structurée avec des outils efficaces et formations - directeurs de site qui viennent du terrain : pas de déconnexion avec la réalité terrain - relative flexibilité dans les horaires même si reste limitée - possibilités d'évolution et formations

Inconvénients

- conditions du poste : sur ce site en particulier: TT interdit il y a 3 ans de cela (toujours le cas?) - peu d'échanges avec les manutentionnaires; c'est dommage...

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Réponse de Dachser
1w
Madame, Monsieur, Nous sommes ravis que votre expérience chez DACHSER ait été positive. Nous apprécions votre retour qui nous permet de nous améliorer pour offrir la meilleure expérience possible à nos collaborateurs. Nous vous remercions encore pour votre contribution et vous souhaitons le meilleur dans vos projets futurs. Cordialement, La Direction Ressources Humaines DACHSER France
3,0
31 mars 2026
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

CE, tickets restaurant, 13 ème mois

Inconvénients

Trop de process, trop de cadre pour les expérimentés

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Réponse de Dachser
1w
Madame, Monsieur, Nous sommes ravis que votre expérience chez DACHSER ait été positive. Nous apprécions votre retour qui nous permet de nous améliorer pour offrir la meilleure expérience possible à nos collaborateurs. Nous vous remercions encore pour votre contribution et vous souhaitons le meilleur dans vos projets futurs. Cordialement, La Direction Ressources Humaines DACHSER France
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