Question 1

La rémunération des employés chez Cornerstone OnDemand est-elle intéressante ?

Accepted Answer

Selon les avis anonymes publiés sur Glassdoor, les employés travaillant chez Cornerstone OnDemand accordent à leur rémunération et à leurs avantages sociaux la note de 3,2 sur 5. Découvrez en plus sur les salaires et les avantages chez Cornerstone OnDemand. Cette note a baissé de 12 % au cours des 12 derniers mois.

Question 2

Quel est le degré de satisfaction des employés chez [employer ]?

Accepted Answer

52 % des employés recommanderaient à leurs amis de travailler chez Cornerstone OnDemand, selon les avis Glassdoor. Les employés donnent également à Cornerstone OnDemand la note de 3,6 sur 5 en ce qui concerne l'équilibre vie pro/vie perso, 3,1 pour la culture et les valeurs et 3,0 pour les opportunités professionnelles.

Question 3

Quels sont les emplois les mieux notés chez Cornerstone OnDemand ?

Accepted Answer

Regional Sales Manager (110), Software Engineer (98), Senior Software Engineer (77), Sales (48), Account Manager (40), Associate Software Engineer (27), Client Success Manager (24), Implementation Consultant (24), Manager (23), Regional Sales Manager - Enterprise (19), Corporate Account Development (18), Product Support Specialist (18), Customer Success Manager (CSM) (15), Product Manager (15), Marketing (13)

Question 4

Quels sont les avantages chez Cornerstone OnDemand d’après les avis de vrais employés ?

Accepted Answer

"Through fast growth they have been able to maintain a great culture for young professionals to grow into more senior roles." ((dans 223 avis)); "they value performance and company is full of great people" ((dans 222 avis)); "Good work life balance and overall okay" ((dans 114 avis)); "Benefits are great and all that stuff is great." ((dans 92 avis)); "great team and collaboration." ((dans 67 avis))

Question 5

Quels sont les inconvénients chez Cornerstone OnDemand d’après les avis de vrais employés ?

Accepted Answer

"Management is bad." ((dans 64 avis)); "I've had the opportunity of having a bad manager and a great manager while in the same role and it's a night and day difference." ((dans 44 avis)); "1. Frequent layoffs with out any reason." ((dans 35 avis)); "Either you love what you do and are align with the core of CSOD (Talent Management) or would not be able to keep the pace." ((dans 5 avis)); "Here more than performance, favoritism  is given priority." ((dans 5 avis))

Question 6

Que disent les employés au sujet des licenciements chez Cornerstone OnDemand en 2026 ?

Accepted Answer

Consultez les avis des employés sur Glassdoor pour comprendre ce que les employés actuels et anciens disent au sujet des licenciements chez Cornerstone OnDemand et de leurs perspectives en matière de sécurité de l’emploi chez Cornerstone OnDemand en 2026.

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