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      Corner Collection

      Employeur impliqué

      Avis sur Corner Collection

      Comparer les avis

      3,5

      64 % recommanderaient cette entreprise à un proche

      (7 avis au total)

      Perspective commerciale positive 50 %

      Évaluations par catégorie

      3,6

      Équilibre vie pro/​vie perso

      3,5

      Diversité et inclusion

      3,5

      Opportunités professionnelles

      3,3

      Culture et valeurs

      3,1

      Rémunération et avantages

      2,9

      Dirigeants

      Avis par intitulé de poste

      7 avis
      5,0
      16 mars 2026

      Magnifique entreprise

      Spécialiste
      Recommande
      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      Corner Collection offre un environnement de travail inspirant dans des établissements renommés du Vieux‑Montréal, faciles d’accès et au design haut de gamme. La culture d’équipe est collaborative et passionnée, ce qui rend le quotidien motivant. L’entreprise est en croissance, ce qui crée de belles opportunités d’avancement et un réel sentiment d’évolution. Dans l’ensemble, une belle expérience dans un groupe familial reconnu en hôtellerie, avec un environnement stimulant et des avantages très compétitifs.

      Inconvénients

      Pour le moment, je ne vois pas d'inconvénients.

      4,0
      21 oct. 2025

      Environnement

      Chef de partie
      Recommande
      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      Tres bonne ambiance avec le staff

      Inconvénients

      Trop de pression lors de la saison d'ete

      5,0
      18 févr. 2025

      Environnement de travail bienveillant et stimulant

      Responsable médias sociaux
      Recommande
      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      Travailler ici, c'est évoluer dans une ambiance chaleureuse et bienveillante, où la conciliation travail-famille est une priorité. La direction jeune et dynamique est à l’écoute de ses employé.es, favorisant un esprit d’entraide et de collaboration. Des événements conviviaux et des activités de groupe, notamment pendant les fêtes, permettent de renforcer les liens entre collègues et leurs familles. De plus, des réductions intéressantes dans nos établissements viennent compléter ces nombreux avantages, créant ainsi un environnement de travail agréable et motivant. Possibilité de télétravail 2 jours par semaine,

      Inconvénients

      Un petit inconvénient est la nécessité de venir au bureau trois jours par semaine. Personnellement, deux jours seraient idéaux pour un meilleur équilibre entre télétravail et présentiel.

      1 - 3 sur 7 avis
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