Une entreprise qui offre de l'avenir à ceux qui aime mélanger vie privé, abus et autres avec ses managers.
Avantages
Réduction sur le prix de la mutuelle.
Inconvénients
Après plus de 5 ans dans cette entreprise, il m'a été difficile d'évoluer malgré mon background et la quantité/qualité de travail fourni, tout ça parce que je ne mélange pas ma vie privé et professionnelle avec les managers, je ne consomme pas d'alcool (et ne consomme pas d'autres substances) en excès pendant les heures de travail ou après avec eux. Je me considère une personne très professionnelle, je n'ai jamais eut de différent avec mes collègues ou responsables sauf chez Computacenter ou il ne faut surtout pas dire ce que l'on pense s'il s'agit d'un manager ou d'un protégé de l'un d'entre eux. On fini par faire son travail en plus du travail de ces "protégés", par se lever stressé et exaspéré tous les matins, on passe ses heures au bureau à bout de nerfs observant les managers et leurs acolytes passant leur temps assis à papoter ou en pause, ou dans les bars voisins pendant que vous faite votre travail et celui des autres par soucis du client. Je suis restée en très bon contacte avec le client d'ailleurs. Cette entreprise favorise plutôt les nouveaux arrivants que les anciens, ils ne tiennent pas compte du savoir, de l’expérience ou de la productivité. J'y ai vu de la discrimination raciale, sans quelle soit puni (bien au contraire), de la discrimination envers les femmes ainsi que des propos homophobes. Je n'ai jamais vu une entreprise ou l'on permet aux employés de tenir des propos anti sémites devant tous ses collègues, que les managers défendent ses propos en disant "c'est de l'humour et mon humour aurait été bien plus cru que celui la" et que l'on promotionne ces employés. Bref, une très mauvaise expérience professionnelle qui m'a valu des problèmes de santé, avec des personnes irrespectueuses, non professionnelles et un grand manque de sérieux.