1,0
11 janv. 2026
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale
Avantages
Embauche rapide car turnover important sur la plupart des postes
Inconvénients
Managers présents depuis 10+ années qui ne favorisent pas du tout la montée en compétences / Micromanagement / Inadéquation entre missions promises et réalité / Surcharge de travail normalisée liée au gel des embauches / Turnover très important parmi les dernières recrues (1 ou 2 ans en poste) / Pratiques managériales dénoncées auprès des RH et du management et rien de mis en place / Culture du favoritisme