Difficultés financières, surmenage, respect des GMPs très approximatif, sous-effectif, ...
Le personnel a tellement de travail qu'ils ne viennent pas aux réunions et ne prennent même pas la peine de prévenir. Aucun respect du temps d'autrui.
Difficulté à obtenir des informations, toujours relancer, réclamer,... traduction d'une priorisation du plus critique au moins critique. Le critique étant, dans cette entreprise : le moment où le mur s'effondre !
Même si la fissure avait été signalé depuis des années à plusieurs reprises... si vous comprenez le sous-entendu !