Avis des salariés sur Cameron | Glassdoor.ca

Avis sur Cameron

Mis à jour le 12 févr. 2019

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3.6
71%
Recommandent à un ami
83%
Approuvent le PDG
Cameron CEO Scott Rowe (no image)
Scott Rowe
144 évaluations
  1. « Ingénieur mécanique »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Employé anonyme 

    Je travaille chez Cameron à temps plein

    Avantages

    entreprise internationale avec des projets interessants de développement

    Inconvénients

    Aucune industrie autour de Béziers pour faire jouer la concurrence

    Cameron2019-02-12
  2. Utile (1)

    « Bonne boite »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
     à Béziers
    Recommande
    Point de vue neutre

    J'ai travaillé chez Cameron à

    Avantages

    Bon CE, temps de travail, ambiance, dynamisme, beaucoup à apprendre

    Inconvénients

    Pression de la hierarchie, management

    Cameron2017-04-22
  3. Utile (1)

    « Stage 1ère année d'école d'ingénieur (3 mois) »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ingénieur Stagiaire à Béziers
    Ne recommande pas
    Point de vue neutre
    Pas d'avis sur le PDG

    J'ai travaillé chez Cameron à moins d'un an

    Avantages

    Manageur responsable de mon projet très à l'écoute et bienveillant. Un projet ambitieux proposé et permettant d'apprendre beaucoup.

    Inconvénients

    Comportement de certains employés envers les stagiaires désagréable au quotidien malgré de belles rencontres. Peu de considération des employés par une partie de la direction.

    Conseils à la direction

    Il est nécessaire de revoir la politique RH de manière à ce que les rapports entre la direction et le personnel s'améliore et à ne pas faire fuire les talents.

    Cameron2017-01-16
788 avis trouvés
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