1,0
19 févr. 2026
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale
Avantages
Un système de primes au résultat qui compense la rémunération
Inconvénients
Sous effectif chronique Management d'un autre âge Des libertés prises avec le droit du travail Une rémunération au minimum légal Des salariés livrés à eux même tant l'organisation est dysfonctionnelle