Avis sur CHAPSVISION

Salaire en dessous du marché, organisation catastrophique, aucune prime liée aux objectifs et l'équivalent d'un doigt d'honneur aux employés lorsqu'il s'agit des primes liées aux bénéfices/intéressement.

- Contexte instable : beaucoup de changements internes ont eu lieu impliquant des vagues de licenciement et de départ. Gros contexte de réorganisation structurelle. A noter que cet inconvénient devrait être temporaire. - Charge de travail très élevée, beaucoup de pression et peu de respect de l'équilibre vie pro / vie perso. - Enormément de process rendant la prise de décision très lente. Micromanagement et besoin de faire valider chaque prise de décision par de nombreux interlocuteurs. - Peu de reconnaissance du travail : "si on ne te dit rien, c'est que tout va bien". - Entreprise très old school, pas du tout sensible au sujet de diversité, d'inclusion. - Entreprise élitiste dans sa stratégie de recrutement : l'établissement scolaire est plus important que les compétences réelles pour certaines équipes.