Management médiocre, peu à l'écoute et qui n'est pas orienté transmission du savoir. Gestion des carrières pipeau avec 0 perspective d'évolution. L'entreprise promet des valeurs qui sont belles sur le papier mais inexistantes dans la pratique, Elle s'intéresse exclusivement à sa rentabilité au détriment de ses salariés qui sont traités avec une absence totale de considération et sont virés à dès qu'il sont en inter-contrat. Turn over important.