Progression was steep and well-defined
Great deal of autonomy
Great culture, both very kind and results-oriented (successes are celebrated in public, while negative feedback is delivered in private)
Inconvénients
Product/Data teams were the bottleneck in most continuous improvement projects
Low pay
Customer service shifts
Energy purchasing isn't managed well
- Équipe exceptionnellement talentueuse
- Ambition très élevée
- Prise de responsabilité immédiate
- Plan de progression / évolution du salaire transparent.
Inconvénients
-Tous les salariés font des concessions sur leur salaire d'entrée par envie de rejoindre le projet
- Pas de tickets restaurant