Avis sur Brunel
Mis à jour le 15 oct. 2019
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« Un endroit génial pour travailler ! À recommander vivement ! »
- Équilibre travail/vie privée★★★★★
- Culture et valeurs★★★★★
- Opportunités de carrière★★★★★
- Rémunération et avantages★★★★★
- Équipe dirigeante★★★★★
RecommandePerspective positiveApprouve le PDGJe travaille chez Brunel à temps plein depuis plus d'un an
Avantages
Une excellente formation, des collègues brillants, un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée, beaucoup de responsabilités, de grands avantages et des congés payés, l'entreprise vous fait sentir extrêmement bien accueilli, d'excellents bureaux, une grande flexibilité de travail, la liste est longue.
Inconvénients
Il n'y a pas une critique que je pourrais faire sur cette entreprise. C'est un excellent endroit pour travailler et je le recommanderais à n'importe qui. Certains anciens employés ont une vendetta personnelle contre l'entreprise, mais cela ne reflète pas l'entreprise dans son ensemble.
Continuer à lireTraduit de l'anglaisAfficher l'originalAvantages
Entreprise à taille humaine. Participation et intéressement
Inconvénients
Process lourd. Difficulté à innover rapidement
« Brunel Suisse »
- Équilibre travail/vie privée★★★★★
- Culture et valeurs★★★★★
- Opportunités de carrière★★★★★
- Rémunération et avantages★★★★★
- Équipe dirigeante★★★★★
Je travaille chez Brunel à temps plein
Avantages
Perspectives de carrière Management Rémunération et avantages Culture et valeurs Equilibre de vie
Inconvénients
A ce jour je ne vois pas d'inconvénients
« Entreprise géniale – fantastique environnement propice au travail en équipe ! »
- Équilibre travail/vie privée★★★★★
- Culture et valeurs★★★★★
- Opportunités de carrière★★★★★
- Rémunération et avantages★★★★★
- Équipe dirigeante★★★★★
RecommandeApprouve le PDGJ'ai travaillé chez Brunel à temps plein moins d'un an
Avantages
Je prends plaisir à travailler pour une entreprise aussi brillante que Brunel. Lors de mon arrivée, j'étais plutôt nouveau dans le milieu, mais j'ai reçu toute l'aide et l'accompagnement nécessaires de la part de l'équipe, ce qui a été génial. Poser des questions n'a jamais été un problème ! J'ai bénéficié d'une formation FANTASTIQUE dont je suis très reconnaissant et qui, j'en suis sûr, continuera à me servir. Le salaire, les congés et la flexibilité sont très positifs !! Une des meilleures entreprises avec laquelle j'ai le plaisir de travailler.
Inconvénients
Il n'y a pas de Brunel en Irlande ! (visage triste)
Continuer à lireTraduit de l'anglaisAfficher l'original- Utile (1)
« terrible ! »
- Équilibre travail/vie privée★★★★★
- Culture et valeurs★★★★★
- Opportunités de carrière★★★★★
- Rémunération et avantages★★★★★
- Équipe dirigeante★★★★★
Ne recommande pasPerspective négativeN'approuve pas le PDGJ'ai travaillé chez Brunel à temps plein plus de 3 ans
Avantages
Il a établi des relations fantastiques avec ses clients.
Inconvénients
Une gestion terrible. Je devais rendre des comptes à un directeur qui était extrêmement sous-qualifié pour ce rôle. Si votre responsable ne vous aimait pas, vous étiez jeté sous le bus assez fréquemment.
Continuer à lireTraduit de l'anglaisAfficher l'original « Brunel = Excellente entreprise dans son ensemble ! »
- Équilibre travail/vie privée★★★★★
- Culture et valeurs★★★★★
- Opportunités de carrière★★★★★
- Rémunération et avantages★★★★★
- Équipe dirigeante★★★★★
RecommandePerspective neutreApprouve le PDGJe travaille chez Brunel à temps plein depuis plus de 5 ans
Avantages
Un leadership impressionnant des supérieurs ! Brunel investit toujours dans son personnel pour s'assurer que ses sous-traitants sont pris en charge et heureux. Cela les rend à leur tour compétitifs par rapport à d'autres entreprises et les clients savent qu'ils obtiennent des candidats de qualité. L'équilibre vie privée / vie professionnelle est formidable ! La vie suit son cours et la famille passe avant tout ! Je travaille chez Brunel depuis un peu plus de 6 ans et j'ai apprécié chaque minute. Tout tourne autour du travail d'équipe ... très cliché mais « Le travail d'équipe c'est vraiment un travail de rêve ! ».
Inconvénients
Je pense qu'il pourrait y avoir une formation mieux structurée du côté des ventes et du recrutement. Cependant, je sais que la direction peut le voir et est en train de travailler pour l'améliorer. À part cela, il n'y a pas beaucoup d'inconvénients qui me viennent à l'esprit.
Continuer à lireTraduit de l'anglaisAfficher l'original« Ils ARNAQUENT les ingénieurs et les experts en informatique. Fuyez à tout prix ! »
- Équilibre travail/vie privée★★★★★
- Culture et valeurs★★★★★
- Opportunités de carrière★★★★★
- Rémunération et avantages★★★★★
- Équipe dirigeante★★★★★
Ne recommande pasPerspective neutrePas d'avis sur le PDGJ'ai travaillé chez Brunel à temps plein moins d'un an
Avantages
Il n'y a pas de point positif pour les ingénieurs / experts en informatique. Ils veulent simplement gagner de l'argent pour chaque heure que VOUS travaillez sans qu'ils aient à bouger le petit doigt.
Inconvénients
Je parle spécifiquement de Brunel en Suisse : le pire endroit pour les ingénieurs ! Lorsqu'un ingénieur (ou tout autre consultant) travaille en tant que contractant externe, il reçoit normalement un salaire beaucoup plus élevé que les employés permanents pour tenir compte du fait qu'il peut être licencié à tout moment, même en dépit de bonnes performances. Cependant, Brunel offre à tous les ingénieurs des contrats permanents, ce qui leur donne le droit de payer un salaire moins élevé parce que vous êtes protégé si le projet d'un client prend fin. Ils promettent simplement de vous trouver un nouveau client, et que vous continuerez à être employé et à recevoir un salaire complet pendant la période entre deux clients. (Notez que Brunel Suisse n'a pas de projets internes sur lesquels les ingénieurs peuvent travailler pendant les périodes d'inactivité, ce qui devrait vous mettre la puce à l'oreille si vous envisagez de travailler pour eux). En fait, lorsqu'un client abandonne un contrat et qu'ils ne trouvent pas un nouveau client à temps, ils mettent fin à votre contrat permanent (avec un préavis de seulement 1 mois), et ils sont tellement cyniques qu'ils vous virent à l'avance pour que la fin du préavis coïncide avec la fin de votre mission chez le client. En d'autres termes, les contrats ne sont permanents que lorsque cela leur convient (c'est-à-dire lorsqu'ils vous attirent), mais ils vous jettent comme une vieille chaussette lorsque vous ne leur servez plus. Et devinez quoi : c'est LÉGAL dans une Suisse si riche.
Traduit de l'anglaisAfficher l'original- Utile (4)
« Salaire bas, pas de qualités de leader »
- Équilibre travail/vie privée★★★★★
- Culture et valeurs★★★★★
- Opportunités de carrière★★★★★
- Rémunération et avantages★★★★★
- Équipe dirigeante★★★★★
RecommandePerspective positiveJ'ai travaillé chez Brunel à temps plein
Avantages
Bons horaires. Collègues sympathiques. Bon temps partiel. Peu exigeant sur le plan physique, bonnes conditions de travail, bons véhicules.
Inconvénients
Les chefs. Ils sont souvent incompétents et dénués de compétences simples en communication et en gestion, ainsi que de qualités de leader, et ils blâment souvent les employés pour leurs propres erreurs. Réseau « old boys » important, les femmes ne sont pas respectées. Les horaires ne sont pas consistants. Le salaire est trop bas par rapport aux autres entreprises.
Continuer à lireTraduit de l'anglaisAfficher l'originalJe suis désolé d'apprendre que votre expérience avec nous n'a pas été celle que vous attendiez. J'enverrai vos commentaires à l'attention de notre équipe de haute direction pour examen. Chez Brunel, nous nous efforçons de livrer au-delà des attentes - clairement, nous ne l'avons pas fait pendant votre temps avec notre entreprise. Je vais faire avancer vos commentaires afin que nous puissions faire mieux la prochaine fois. Merci d'avoir publié vos commentaires - nous aimons savoir sur quoi nous pouvons travailler et nous nous efforçons toujours de créer un environnement de travail et une culture plus positifs.
- Utile (5)
« Brunel Energy »
- Équilibre travail/vie privée★★★★★
- Culture et valeurs★★★★★
- Opportunités de carrière★★★★★
- Rémunération et avantages★★★★★
- Équipe dirigeante★★★★★
RecommandePerspective neutreApprouve le PDGJ'ai travaillé chez Brunel à temps plein moins d'un an
Avantages
Des congés payés appréciables, une concordance avec le 401K et de beaux bureaux. Des horaires de travail flexibles et des systèmes décents tant du service de recrutement que du service des finances. Grande culture et diversité.
Inconvénients
L'assurance n'est plus fournie gratuitement aux employés. Pas de structure de primes fixe. Commissions de vente ou de recrutement payées par trimestre. Pas de directives claires de la part de la direction. L'entreprise forme les employés pour les tâches et les processus liés à leur travail plutôt que pour le développement professionnel et le futur parcours de carrière de ceux-ci.
Continuer à lireTraduit de l'anglaisAfficher l'original - Utile (1)
« Beaucoup de choses en perspective... »
- Équilibre travail/vie privée★★★★★
- Culture et valeurs★★★★★
- Opportunités de carrière★★★★★
- Rémunération et avantages★★★★★
- Équipe dirigeante★★★★★
Ne recommande pasPerspective neutreJ'ai travaillé chez Brunel à temps plein plus d'un an
Avantages
C'est un bon nom à faire valoir auprès de ses interlocuteurs. Tout le monde dans l'industrie connaît Brunel et il y a de fortes chances qu'il ait déjà travaillé avec eux. Des portes faciles à ouvrir grâce à une solide expérience de la réalisation de projets. J'ai travaillé avec des gens très motivés et sympathiques.
Inconvénients
La gestion est extrêmement médiocre. Peu intelligente, peu inspirée (du genre David Brent dans «The Office») et extrêmement réactive, par opposition à proactive. Ils se sont reposés sur leurs lauriers pendant trop longtemps et lorsque le marché a connu le ralentissement actuel, ils n'ont pu fournir aucune orientation ou contribution sur la façon de modifier la situation et ont pourtant rejeté la majorité des idées qui venaient de nous, les vendeurs.
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Réponse de Brunel
August 28, 2019 – PA to Regional Director-Americas