Avis sur Brown-Forman | Glassdoor.ca

Avis sur Brown-Forman

Dernière mise à jour : 20 avril 2019
277 avis

Filtrer

Filtrer


4,3
StarStarStarStarStar
Tendances des évaluationsTendances des évaluations
Recom­mandent
Approuvent le PDG
Brown-Forman CEO Lawson Whiting
Lawson Whiting
4 Évaluations

Avis des employés

Trier: PopulairesÉvaluationDate

  1. « Des salariés sous pression »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Commercial
    Employé actuel - Commercial
    Ne recommande pas
    Point de vue neutre
    Aucune opinion sur le PDG

    Je travaille chez Brown-Forman à plein temps (Moins d'un an)

    Avantages

    Bonne intégration des nouveaux entrants
    J ai été accueilli très chaleureusement par l ensemble des équipes , sans distinction de poste
    Beau Porte feuille de marques

    Inconvénients

    Le stress et la pression permanente : il y a chaque semaine de nouvelles priorités et urgence
    La conciliation entre la vie privée et professionnelle : des heures des heures et encore des heures , des temps de repos non respectés, le droit à la déconnection non plus
    La tension et les conflits entre les différentes équipes commerciales : ambiance qui n est pas saine

    Conseils à la direction

    Veiller à ce que l esprit de bienveillance revendiquée par le comité de direction soit réellement appliqué sur le terrain.
    Permettre aux équipes d exprimer leurs avis de manière réellement anonyme. Les enquêtes réalisés jusqu a présent ne garantissant pas ou pas suffisamment l anonymat de chacun


  2. « Trés belle société »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Chef de secteur CHR - Paris (France)
    Employé actuel - Chef de secteur CHR - Paris (France)
    Recommande
    Point de vue neutre
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Brown-Forman à plein temps (Plus de 3 ans)

    Avantages

    Le directeur co, le PDG, l'équipe marketing.
    Trés bonne école.
    Des produits fabuleux.

    Inconvénients

    La pression, le droit a la déconnection qui n'est pas respecté. Les heures et les heures a bosser, repondre aux mails et appels, traiter les urgences constante.
    Beaucoup de stress et pression

    Conseils à la direction

    Veiller à ce que les managers des ventes soient en adéquation avec l'identité de la société : bienveillante.

  3. « Un environnement idéal pour le développement des marques et des gens. »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Directeur Marketing - Paris (France)
    Employé actuel - Directeur Marketing - Paris (France)
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Brown-Forman à plein temps

    (Traduit de l'anglais)

    Avantages

    Des équipes très professionnelles disposées à intégrer rapidement et chaleureusement les nouveaux. Grande culture du travail collaboratif.

    Inconvénients

    Parfois, le processus de décision peut être un peu lent.

    Conseils à la direction

    Conservez la société telle qu'elle est, même si les équipes sont de plus en plus grandes.


  4. « Amazing products »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Territory Manager - Vancouver, BC
    Ancien employé - Territory Manager - Vancouver, BC

    Avantages

    Amazing products, Great hardworking team mates. Opportunities to show management your successes

    Inconvénients

    very little hands on training from management, lots of technology to deal with and lots of after work hours of paperwork, follow up with customers and planning.

    Conseils à la direction

    onboarding is very sporadic, it would help new hires if there was an outline and checklist and schedule that new hires can follow along as incoming info is presented as there is a lot of information coming from all departments of the business,


  5. « Territory Manager »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme

    Avantages

    Car allowance
    Alcohol allowance
    Great Team
    Open communication
    Trips to the US

    Inconvénients

    None really except moving up in the company has its limitations


  6. « Great job »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Stave Jointer - Louisville, KY (États-Unis)
    Employé actuel - Stave Jointer - Louisville, KY (États-Unis)
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Brown-Forman à plein temps (Moins d'un an)

    Avantages

    Great job great pay alot of overtime

    Inconvénients

    None at all not one

    Conseils à la direction

    Keep up the good work


  7. Utile (1)

    « Working at Brown-Forman is fun and fulfilling »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme - Louisville, KY (États-Unis)
    Employé actuel - Employé anonyme - Louisville, KY (États-Unis)
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Brown-Forman à plein temps (Plus de 3 ans)

    Avantages

    The people at Brown-Forman make this the best company I’ve ever worked for. Working for a company with iconic brands like Jack Daniel’s alongside people who are just as motivated as me makes for a fun and fulfilling work environment.

    The company ‘walks the walk’ with their commitment to diversity and inclusion and corporate responsibility; which is important to me. Employees can get involved with employee resource groups no matter where they work across the world.

    I love our flexible work policy that allows me to work when and how I want. If I need to come in later because of a doctor’s appointment or leave early for a child's school activity, that is encouraged and helps my work/life balance. I know I enjoy working from home or a coffee shop throughout the week too and that's not uncommon throughout the company.

    While upward professional growth is not as fast as at previous companies, by raising your hand you can have plenty of opportunities to move laterally across your function or even to other areas of the business.

    Inconvénients

    We are an incredibly collaborative company and that can slow down decision making; which could be frustrating for someone who is used to a fast-paced organization.

    There is also long tenure at B-F, particularly in the US -- so moving into a new role every two years may not always happen.

  8. « Great inclusive company »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Brown-Forman à plein temps

    Avantages

    Supportive culture, lots of room for internal growth

    Inconvénients

    lots of meetings that could be emails


  9. « Great work environment »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme - Trinity, AL (États-Unis)
    Employé actuel - Employé anonyme - Trinity, AL (États-Unis)

    Je travaille chez Brown-Forman à plein temps (Moins d'un an)

    Avantages

    Work is average not to hard

    Inconvénients

    Work on holidays but it is holiday pay


  10. « Employer of choice: Caring Culture, Commitment to Growth, Great Brands »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Manager
    Employé actuel - Manager
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Brown-Forman à temps partiel (Plus de 10 ans)

    Avantages

    Brown-Forman is everything you want from a large, global employer, with the caring, relationship-based culture common in family-owned businesses. The company has impressive, competitive benefits and compensation; a commitment to work/like integration; well-known brands (Jack Daniel's, Woodford Reserve); a commitment to growing employees' capabilities and careers; a strong focus on diversity and inclusion -- all with colleagues that challenge you, stretch you, care about you, and laugh with you!

    Inconvénients

    Brown-Forman is a flat organization and makes balanced, thoughtful decisions. This means we have to be innovative, patient, focused, and savvy. This could prove frustrating for employees who are looking for a fast-paced culture with constant change -- but it pays dividends for those that recognize and value a long-term perspective.