Micromanagement (malgré le discours tenu en entretien), managers pas toujours très bienveillants, culture d'entreprise "cool" au premier abord mais qui bascule vite dans un côté plus sombre et très envahissant. Turnover très important qui reflète la réalité de l'entreprise . J'ai été témoin de plusieurs situations qui seraient considérées comme du harcèlement en entreprise, notamment lors d'évènements internes.