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      BearingPoint

      Employeur impliqué

      Avis sur BearingPoint

      3,7

      79 % recommanderaient cette entreprise à un proche

      (561 avis au total)
      avatar

      Matthias Loebich

      81 % approuvent le PDG

      Perspective commerciale positive 56 %

      Évaluations par catégorie

      3,9

      Diversité et inclusion

      3,8

      Culture et valeurs

      3,8

      Équilibre vie pro/​vie perso

      3,6

      Opportunités professionnelles

      3,4

      Dirigeants

      3,3

      Rémunération et avantages

      BearingPoint a une note de 3,7 étoiles sur 5, basée sur 561 avis sur l’entreprise sur Glassdoor, ce qui indique que l’expérience de travail de la plupart des employés est bonne. Les employés travaillant chez BearingPoint lui ont donné une note qui correspond à la moyenne (écart type maximal de 1) pour les entreprises du secteur Management et conseil aux entreprises (3,7 étoiles).

      Avis par intitulé de poste

      561 avis
      5,0
      28 mai 2026

      Missions variées et vraie montée en compétences sur des grands comptes

      Senior consultant
      Recommande
      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      Diversité des missions et des clients, forte exposition aux grands comptes, autonomie réelle pour proposer des initiatives internes, montée en compétences rapide sur l'IA et la gestion de projet, environnement stimulant intellectuellement.

      Inconvénients

      Charge de travail parfois élevée selon les phases de mission, mobilité géographique aléatoire, évolution incertaine suivant les années.

      5,0
      20 mars 2026

      Excellente entreprise

      Senior consultant
      Recommande
      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      Salaire très avantageux, bonne culture d'entreprise

      Inconvénients

      Peu d'intéraction avec les autres consultants (beaucoup chez le client)

      5,0
      4 mars 2026

      Développement, autonomie, sens du collectif

      Manager
      Recommande
      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      Forte responsabilités, autonomie et promotion des prises d'initatives sur des sujets internes divers : développement RH, construction d'offres, promotion des savoir-faire via marketing & communications, accompagnement à l'initiative et au développement commercial Cabinet non contraint par des actionnaires, qui permet une stratégie adaptable, résiliente (notamment en temps de tension de marché), avec des partners à l'écoute de leurs salariés Un sens du collectif fort et des relations humaines inspirantes et sincères

      Inconvénients

      - Culture du feedback spontané insuffisante

      1 - 3 sur 561 avis
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      AvisAvis sur BearingPoint

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