Avis sur BearingPoint

3,7

79 % recommanderaient cette entreprise à un proche

(561 avis au total)
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Matthias Loebich

81 % approuvent le PDG

Perspective commerciale positive 56 %

BearingPoint a une note de 3,7 étoiles sur 5, basée sur 561 avis sur l’entreprise sur Glassdoor, ce qui indique que l’expérience de travail de la plupart des employés est bonne. Les employés travaillant chez BearingPoint lui ont donné une note qui correspond à la moyenne (écart type maximal de 1) pour les entreprises du secteur Management et conseil aux entreprises (3,7 étoiles).

Avis par intitulé de poste

561 avis
5,0
28 mai 2026
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Diversité des missions et des clients, forte exposition aux grands comptes, autonomie réelle pour proposer des initiatives internes, montée en compétences rapide sur l'IA et la gestion de projet, environnement stimulant intellectuellement.

Inconvénients

Charge de travail parfois élevée selon les phases de mission, mobilité géographique aléatoire, évolution incertaine suivant les années.

2,0
7 mai 2026
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Bonne équipe entre jeunes consultant

Inconvénients

Environnement toxique, suppression des primes, aucune évolution, salaire qui stagne et suppression des avantages

3,0
4 mai 2026
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Un salaire qui reste attractif et confortable

Inconvénients

Une baisse des augmentations du à la conjoncture créant des inégalités entre les différents collègues d'une année à l'autre. Pas d'abonnement si le business ne tourne pas assez bien, ce qui a été le cas en 2025.

1 - 3 sur 561 avis

Glassdoor compte 2 323 avis de salariés BearingPoint publiés anonymement par des employés BearingPoint. Lisez les avis et évaluations sur Glassdoor, et décidez si BearingPoint est fait pour vous.