Constat sur les conditions du personnel soignant
Avantages
De nombreux sites, des primes
Inconvénients
Le salaire des infirmiers reste particulièrement bas, malgré leur rôle indispensable dans la réalisation des nombreux prélèvements, Sans leur présence, de nombreux sites ne pourraient tout simplement pas fonctionner. L’organisation du planning est également problématique : il est constamment modifié, sans structure fixe, et communiqué à la dernière minute. Travailler 5 à 6 jours par semaine est excessif, la rotation sur tous les sites chaque jour diffèrent est infernal. À cela s’ajoute une absence totale de formation à la prise de poste, et une impossibilité de travailler en équipe. Il semble même que la direction souhaite empêcher toute cohésion entre collègues, alors qu’une équipe soudée et coordonnée est bien plus efficace. Tout est basé sur l’individualisme. Les caméras de surveillance, le pointage sur Kalisil...,Que de surveillance …. L’utilisation de la voiture personnelle pour les tournées à domicile est inacceptable. Enfin, la communication interne est extrêmement défaillante : tout passe par mail, sans véritable échange humain, et la responsable des prélèvements se montre distante, hautaine, et visiblement déconnectée du terrain, c’est bien dommage. Au final de nombreuses démissions ont lieux à cause d’un manque de reconnaissance, de soutien et d’écoute et ce n'est pas étonnant.