Avis sur AssessFirst

4,2

81 % recommanderaient cette entreprise à un proche

(76 avis au total)
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David BERNARD

89 % approuvent le PDG

Perspective commerciale positive 65 %

AssessFirst a une note de 4,2 étoiles sur 5, basée sur 76 avis sur l’entreprise sur Glassdoor, ce qui indique que l’expérience de travail de la plupart des employés est excellente. Les employés travaillant chez AssessFirst lui ont donné une note qui correspond à la moyenne (écart type maximal de 1) pour les entreprises du secteur Informatique (3,9 étoiles).

Avis par intitulé de poste

76 avis
5,0
25 févr. 2026
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Management humain et à l’écoute Bonne ambiance et volonté de créer du lien malgré le fait que toute la boîte est en remote Super onboarding Stack d’outils à disposition vraiment complète Possibilité d’évoluer Plusieurs événements et séminaires par an

Inconvénients

La stratégie peut changer rapidement, il faut savoir être réactif et ne pas être résistant au changement

5,0
6 févr. 2026
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Équipe accessible, bienveillante et expérimentée. Le produit a un vrai impact (recrutement, RH) et c’est motivant de voir la valeur apportée aux clients. Il y a une vraie culture d’entraide et une bonne collaboration entre QA, dev et produit.

Inconvénients

Pas d’inconvénients remarqués pour le moment.

1 - 3 sur 76 avis

Glassdoor compte 100 avis de salariés AssessFirst publiés anonymement par des employés AssessFirst. Lisez les avis et évaluations sur Glassdoor, et décidez si AssessFirst est fait pour vous.