Avis sur Arthur D. Little
Mis à jour le 28 août 2020
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Recommandent à un ami
Approuvent le PDG
Ignacio Garcia-Alves
74 évaluations
« Bien pour debuter dans le conseil et evoluer rapidement »
J'ai travaillé chez Arthur D. Little à temps plein
Avantages
Plus rapidement expose aux clients et partners que d'autres boites de conseil, ce qui permet d'evoluer rapidement
Inconvénients
Processes pour etre transfere dans d'autres bureaux a l'international assez limite
« Mitigé »
- Équilibre travail/vie privée★★★★★
- Culture et valeurs★★★★★
- Opportunités de carrière★★★★★
- Rémunération et avantages★★★★★
- Équipe dirigeante★★★★★
J'ai travaillé chez Arthur D. Little à temps plein
Avantages
Une large latitude d'action. Un Président à l'écoute de ses salariés. Des possibilités rapides d'évolution notamment pour les consultants.
Inconvénients
Un Management de proximité qui laisse plus qu'à désirer.
« Excellent cabinet de conseil »
- Équilibre travail/vie privée★★★★★
- Culture et valeurs★★★★★
- Opportunités de carrière★★★★★
- Rémunération et avantages★★★★★
- Équipe dirigeante★★★★★
RecommandePerspective positiveApprouve le PDGJ'ai travaillé chez Arthur D. Little à temps plein
Avantages
Très bonne école, très bonne ambiance, salaire intéressant
Inconvénients
Aucun inconvénient à mes yeux
Continuer à lire« Une plateforme stimulante d'esprits créatifs et entrepreneuriaux »
- Équilibre travail/vie privée★★★★★
- Culture et valeurs★★★★★
- Opportunités de carrière★★★★★
- Rémunération et avantages★★★★★
- Équipe dirigeante★★★★★
RecommandePerspective positiveApprouve le PDGJe travaille chez Arthur D. Little à temps plein
Avantages
Environnement intellectuel très stimulant, avec des gens passionnés par le conseil, le management, l'innovation; Des équipes à taille humaine; Une ambiance cordiale, sympathique, avec des personnalités originales (pas de consultants "standard"); Une grande liberté pour prendre des initiatives à tous les niveaux de responsabilités; Une dynamique nouvelle et ambitieuse depuis son indépendance retrouvée en 2011.
Inconvénients
Les défauts de ses avantages comme partout.
- Utile (8)
« Intéressant mais peu soutenable »
- Équilibre travail/vie privée★★★★★
- Culture et valeurs★★★★★
- Opportunités de carrière★★★★★
- Rémunération et avantages★★★★★
- Équipe dirigeante★★★★★
RecommandePerspective positiveJe travaille chez Arthur D. Little à temps plein
Avantages
Les missions peuvent être vraiment intéressantes, sur des sujets novateurs auprès de clients de premier plan. Dans l'ensemble, les consultants sont humbles et ouverts à tous les niveaux. L'entreprise est en forte croissance et s'efforce d'industrialiser ses processus pour gagner en impact.
Inconvénients
Certains profils ne ménagent pas les consultants et n'hésitent pas à les faire travailler jusqu'à épuisement, ce qui peut rendre rapidement l'ambiance de travail extrêmement nocive. Le cabinet n'a pas encore une offre similaire sur tout ses bureaux, que ce soit en terme de practice ou de positionnement (stratégie, opérations , compliance).
Continuer à lireL'amplitude horaire s'est améliorée nettement, comme démontré par nos enquêtes de satisfaction interne.
« Très satisfait jusqu'à présent »
- Équilibre travail/vie privée★★★★★
- Culture et valeurs★★★★★
- Opportunités de carrière★★★★★
- Rémunération et avantages★★★★★
- Équipe dirigeante★★★★★
RecommandePerspective positiveApprouve le PDGJe travaille chez Arthur D. Little à temps plein depuis moins d'un an
Avantages
- Equipe très flexible, réactive et dynamique - Clients notoires - Qualité des dossiers - Espace de suggestions
Inconvénients
La gestion des connaissances et les processus internes peuvent être améliorés
- Utile (1)
« Grand esprit entrepreneurial - personnes sympathiques - consulter avec une différence »
- Équilibre travail/vie privée★★★★★
- Opportunités de carrière★★★★★
- Rémunération et avantages★★★★★
- Équipe dirigeante★★★★★
RecommandePas d'avis sur le PDGJe travaille chez Arthur D. Little
Avantages
Découvrir l'environnement est vraiment intéressant et comporte à la fois la formation et la collaboration avec les supérieurs Respect des consultants ; les personnes ne sont pas considérées comme des objets qui doivent fournir un travail pour une échéance
Inconvénients
Pas facile de trouver quelque chose qui a réellement un impact
Traduit de l'anglaisAfficher l'original
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Réponse de Arthur D. Little
October 1, 2018 – COO