Plusieurs propos et attitudes que j’ai vécus comme humiliants ou déplacés ont contribué à un climat de travail que j’estime très dégradé. Mon licenciement a été justifié oralement par des éléments ne portant pas sur la qualité de mon travail.
Considérant que ces faits pouvaient caractériser un harcèlement moral et des discriminations, j’ai engagé des démarches judiciaires. Une plainte avec constitution de partie civile est actuellement en cours d’instruction. La justice est donc saisie.