Entreprise à taille humaine avec des supérieurs hiérarchiques aidant, pédagogue, qui fournissent des outils et un accompagnement, tout en favorisant l'autonomie et la prise de décision.
Inconvénients
Beaucoup trop de reporting, lié à l'activité pure de la société, mais qui pourrait être allégé ou repensé dans leur ensemble
Condescendance extrême des managers.
Grosse problématique de gestion des priorités.
Aucun travail d'équipe.
Turn over extrêmement important.
Logiciels professionnels dépassés et extrêmement handicapant et chronophage.
Surcharge de travail dû à une mauvaise anticipation.
Interdiction de donner son avis ou des informations en réunion d'équipe.
Comportement inapproprié envers les sous-traitants.
Non respect de la hiérarchie par certains collaborateurs mais non recadrés à cause des copinages.
Pratique l'inclusion et tournée vers la démarche RSE
Inconvénients
Turn over important. Rémunération peu élevée avec très peu d avantages. Une charge de travail importante dans un rythme de travail soutenu toute l année. La bienveillance du management n est pas toujours au rdv