Avis sur Adecco

Avantages

Adecco est l'endroit idéal pour les finissants universitaires qui veulent faire carrière en ressources humaines. Il est certain qu'Adecco a comme mission de combler les besoins de personnel de clients, donc il faut s'attendre à faire du recrutement pur, mais il est important de souligner la confiance que la direction m'a accordée dès mon premier jour de travail. J'ai eu contact direct avec un client dès mes premières...

Inconvénients

J'ai fini par quitter Adecco après 2 ans, car j'avais tout appris ce qui m'est nécessaire en recrutement et j'aspire à autre chose. Je veux devenir généraliste RH, donc je n'ai eu autre choix que de quitter pour un autre défi.

Avantages

Job assez vite quand besoin de travailler là tout de suite.

Inconvénients

Toujours envoyé à des compagnie à haut tôt de roulement...

Avantages

Dans mon service, j'avais beaucoup de liberté (gestion de mes priorités, de mes plans d'action, horaire de travail, etc.), mais ce n'est pas le cas de tous les services. Pour tous les services, il s'agit d'une bonne école pour apprendre car on traite beaucoup de clients, de domaines et de marchés différents.

Inconvénients

- très axés sur le dollar à économiser - salaires bas - pas beaucoup d'expertise

Conseils à la direction

se mettre au goût du jour

Avantages

équipe dynamique, responsable à l'écoute,management de qualité

Inconvénients

rémunération trop basse pour la charge de travail demandé

Avantages

Autonomie, liberté et entreprenariat. Bonne ambiance en interne

Inconvénients

Salaire faible avec peu d'augmentation

Avantages

réactif, professionnel , bonne ambiance de travail

Inconvénients

Rien à signaler de particulier

Avantages

Très bon relationnel avec les supérieur

Inconvénients

Parfait trop de guides biensur

Avantages

J'ai travaillé comme consultant en recrutement chez Adecco durant plus de deux ans. Possibilité de développer un vaste réseau de clients et candidats, le groupe étant bien implanté et le nom connu de tous. De bonnes méthodes d'apprentissage et processus de recrutement bien établi. Horaires de travail flexible et ambiance générale agréable. Salaire fixe correct.

Inconvénients

Le groupe possède un CRM exécrable qui n'est pas unifié, ni entre succursale, ni entre pays. Tout le monde ne travail pas sur le même outil, ce qui ne permet pas d'avoir des informations complètes sur les relations clients et autres: manque cruel de collaboration et d'actions communes entre les équipes. Le système de bonus est contraignant et ne permet pas de toucher des commissions sur une base régulière. Les processus...

Conseils à la direction

Ecoutez d'avantage vos collaborateurs qui, pour la plus part, ont de bonnes idées et sont motivés par leur travail. Arrêtez de prétendre que tout est positif et rose lorsqu'il y a certaines choses qui sont critiques et qui devraient être traitées avec responsabilité et urgence: l'implémentation du CRM a été lancée il y a deux années, à la va vite, et aujourd'hui cette outils est plus mal utilisé que jamais du fait que...

Avantages

un tres bon salaire pour un debutant

Inconvénients

horaires qui n ont pas ete compatibles avec ma vie de famille

Conseils à la direction

na

Avantages

- package salarial : CR, EC, assurance hospi et groupe, etc.

Inconvénients

peu d'évolution en terme de hierarchie ou financier