La rémunération des employés chez Acolad est-elle intéressante ?

Selon les avis anonymes publiés sur Glassdoor, les employés travaillant chez Acolad accordent à leur rémunération et à leurs avantages sociaux la note de 2,5 sur 5. Découvrez en plus sur les salaires et les avantages chez Acolad. Cette note a baissé de 7 % au cours des 12 derniers mois.

Quel est le degré de satisfaction des employés chez [employer ]?

35 % des employés recommanderaient à leurs amis de travailler chez Acolad, selon les avis Glassdoor . Les employés donnent également à Acolad la note de 3,4 sur 5 en ce qui concerne l'équilibre vie pro/vie perso, 2,8 pour la culture et les valeurs et 2,6 pour les opportunités professionnelles.

Quels sont les emplois les mieux notés chez Acolad ?

Project Manager (65) , Chef De Projet (25) , Key Account Manager (17) , Freelance Translator (9) , Account Executive (8) , Senior Project Manager (7) , Translation Project Manager (7) , Account Manager (5) , Traducteur (5) , Vendor Manager (5) , Key Account Manager (KAM) (4) , Localization Project Manager (4) , Analyst (3) , Business Consultant (3) , Business Development Manager (3)

Quels sont les avantages chez Acolad d’après les avis de vrais employés ?

"Nice colleagues great after work amusement" ((dans 20 avis)); "Good Work Life Balance in this company" ((dans 8 avis)); "Great people to work with" ((dans 8 avis)); "great team, very good for the graduates to learn" ((dans 7 avis)); "Flexibility, easy job, work from home" ((dans 6 avis))

Quels sont les inconvénients chez Acolad d’après les avis de vrais employés ?

"Low salaries and they wont raise them." ((dans 27 avis)); "Le management est médiocre." ((dans 26 avis)); "Des managers compétents se sont vus relégués à d'autres postes du jour au lendemain pour être remplacés par des personnes qui n'en n'avaient pas les épaules." ((dans 7 avis)); "equipped for actual training (they gave me a laptop to work on in the meantime that was not powerful enough to run the necessary softwares)." ((dans 5 avis)); "Low salary and few (to none) growth opportunities" ((dans 4 avis))

Que disent les employés au sujet des licenciements chez Acolad en 2026 ?

Consultez les avis des employés sur Glassdoor pour comprendre ce que les employés actuels et anciens disent au sujet des licenciements chez Acolad et de leurs perspectives en matière de sécurité de l’emploi chez Acolad en 2026.

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Acolad

Avis sur Acolad

2,7

35 % recommanderaient cette entreprise à un proche

(144 avis au total)

Bertrand Gstalder

37 % approuvent le PDG

Perspective commerciale positive 28 %

Évaluations par catégorie

3,6

Diversité et inclusion

3,4

Équilibre vie pro/vie perso

2,8

Culture et valeurs

2,6

Opportunités professionnelles

2,5

Rémunération et avantages

2,3

Dirigeants

Acolad a une note de 2,7 étoiles sur 5, basée sur 144 avis sur l’entreprise sur Glassdoor, ce qui indique que l’expérience de travail de la plupart des employés est correcte. Les employés travaillant chez Acolad lui ont donné une note inférieure de 27 % % à la moyenne pour les entreprises du secteur Management et conseil aux entreprises (3,7 étoiles).

Avis par intitulé de poste

144 avis

3,0

18 mai 2026

great colleagues bad benefits

Sdr/bdm

Recommande

Approbation du PDG

Perspective commerciale

Avantages

- great work life balance - great colleagues - hybrid working

Inconvénients

- low salaire - bad communication - no growth opportunities - no benefits

1,0

21 avr. 2026

Moralement épuisée

Project manager

Recommande

Approbation du PDG

Perspective commerciale

Avantages

- Le soutien des collègues et des managers. - Le télétravail

Inconvénients

- Les salaires sont bas, et pas indexés sur l’inflation. D’ailleurs, les augmentations sont gelées depuis deux ans. - L’entreprise a accumulé les plans sociaux ces dernières années et les restructurations sont constantes, cela implique des changements d’équipe, de manager et de portefeuille de manière trop fréquente. - Les objectifs de groupe ont été modifiés pour être inatteignables, afin de ne débloquer que le maigre objectif personnel. - Les ressources humaines sont peu accessibles, et peu humaines.

2,0

21 avr. 2026

Entreprise qui peine à se renouveler

Chef de projet

Recommande

Approbation du PDG

Perspective commerciale

Avantages

Les collègues et les afterworks

Inconvénients

Vous arrivez chez Acolad plein d'ambition et vous repartez avec des doutes sur vos propres compétences. Aucune perspective d'évolution, même si vous êtes dans les meilleurs de votre équipe, car on ne promeut pas aux résultats, mais bien au prix que vous allez coûter à ce poste. De plus, très peu de stabilité dans le travail étant donné que les informations sont constamment modifiées. Le salaire est terriblement bas, mais on ne cesse de vous donner plus de travail. Et enfin, une politique RH très agressive depuis quelques années a poussé beaucoup de gens au départ.

1 - 3 sur 144 avis

Offres d'emploi chez Acolad

Translator (JC13)

Montréal

45 k$ - 58 k$ /an

(Estimation de Glassdoor)

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