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Avis sur ADM

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579 avis trouvés

3.5
ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
Tendances des évaluationsTendances des évaluations
62%
Recommander à un ami
75%
Approuvent le PDG
ADM CEO Juan R. Luciano
Juan R. Luciano
183 évaluations
  1. « Wild Juice, filiale de Wild/ADM« 

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - AREA SALES MANAGER à Amsterdam

    J'ai travaillé chez ADM à temps plein plus de 2 ans

    Avantages

    Grand groupe multinational, très puissant.

    Inconvénients

    Siège aux Etats-Unis qui impose les décisions aux filiales européennes Absence de gestion RH

    Conseils à la direction

    no comment

    ADM2017-04-26
  2. Utile (1)

    « Salaire bas, heures longues, traité comme du matériel jetable« 

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Employé anonyme à Rolle
    Ne recommande pas
    Point de vue neutre
    Approuve le PDG

    Je travaille chez ADM à temps plein depuis plus de 6 ans

    Avantages

    Bon environnement d'apprentissage. Collègues amicaux. Bien que ce soit une société de 30 000 employés, on a l'impression qu'elle est plus petite que ça.

    Inconvénients

    Salaire en dessous de la moyenne (salaire ok si on le compare à celui d'une petite entreprise familiale locale, mais pas à celui des sociétés internationales de la région). On est traité comme du matériel remplaçable. Beaucoup d'exemples de gens mutés de force ou obligés à démissionner. La hiérarchie intermédiaire est surtout occupée à satisfaire le haut du panier et porte peu d'intérêt au bien-être des gens de l'étage....

    Dérouler

    Conseils à la direction

    Arrêtez de parler de vous-même dans vos discours. Ce sont les gens qui travaillent pour vous qui réalisent VOTRE rêve.

    ADM2014-03-05
  3. « Planification des ressources schizophrène de la part des ressources humaines« 

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Auditeur Senior à Rolle
    Ne recommande pas
    Point de vue neutre
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez ADM à temps plein plus de 4 ans

    Avantages

    - Bon équilibre travail/vie privée - Tâches assez basiques et simples (pas besoin d'être un génie) - Excellente expérience avec beaucoup de formations permettant d'étudier le contrôle financier - Rolle, en Suisse, se situe dans un endroit charmant qui vous permet de faire votre jogging pendant la pause de midi - Bonne évaluation du rendement - Bon environnement en Suisse (jusqu'à présent)

    Inconvénients

    - Le principal problème vient des Ressources Humaines, qui sont pour le moins imprévisibles. Difficile de planifier sa vie (famille, enfants...) avec une entreprise qui ne vous dit pas clairement s'ils prévoient de délocaliser (dans des pays moins chers) d'ici deux ans. Ils ont délocalisé et embauché des centaines de personnes en Suisse entre 2008 et 2010, et depuis 2012 procèdent à des licenciements économiques. - Les...

    Dérouler

    Conseils à la direction

    Gardez tous les facteurs à l'esprit au moment de planifier. Ne traitez pas les non-américains comme des paquets à déplacer d'un pays à l'autre ou à remplacer par de nouveaux, moins chers.

    ADM2014-01-28
  4. « Engineer« 

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      Ancien employé - Employé anonyme 

      J'ai travaillé chez ADM à temps plein

      Avantages

      -Lots of experience, from construction to management -You will get responsibility, use this as time to develop your skills to their maximum -Get an opportunity to develop management skills -Interesting work environment & projects -Decent RRSP matching -Good place to start as a junior engineer and opportunities to move around the world after 3 - 5 years with the company

      Inconvénients

      -Long hours and little acknowledgement -Low wage compared to workload -Lacking mentors depending on location -Minimum time off and poor life/work balance

      ADM2018-10-01
    • Utile (1)

      « Learning R&D place with slow career opportunites changes« 

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      • Opportunités de carrière
      Ancien employé - Employé anonyme 

      J'ai travaillé chez ADM à temps plein

      Avantages

      Good Social benefits and retirement plan. Good opportunities for traveling and visiting clients and plants.

      Inconvénients

      No clear vision for the satellite labs. Low salary. Very coservative when comes the time to implement new idea and new products.

      Conseils à la direction

      Hierarchy management that can create slow implementation of new ideas.

      ADM2018-05-19
    • « Operator« 

      ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
      • Équilibre travail/vie privée
      • Culture et valeurs
      • Opportunités de carrière
      • Rémunération et avantages
      • Équipe dirigeante
      Employé actuel - Employé anonyme 
      Ne recommande pas
      Point de vue neutre
      Pas d'avis sur le PDG

      Je travaille chez ADM à temps plein

      Avantages

      Reliable employment, opportunity to gain experience and learn a variety of processes

      Inconvénients

      Pay not great. Individual effort not appreciated

      Conseils à la direction

      Make people feel like their contribution matter

      ADM2018-04-29
    • « Technical« 

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      • Équilibre travail/vie privée
      • Culture et valeurs
      • Opportunités de carrière
      • Rémunération et avantages
      • Équipe dirigeante
      Ancien employé - Technical à Montréal, QC
      Ne recommande pas
      Point de vue négatif
      N'approuve pas le PDG

      J'ai travaillé chez ADM à temps plein plus de 20 ans

      Avantages

      Job security, good benefits, good safety program

      Inconvénients

      Lack of leadership, is full of inexperienced management, no attrition or support for the future employees. Only interested in bottom line( Big Business )

      Conseils à la direction

      Experience is the most important asset to a company. Short term solutions will cause long term problems

      ADM2018-01-15
    • « Psychotic vetting protocols« 

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      • Équilibre travail/vie privée
      • Culture et valeurs
      • Opportunités de carrière
      • Rémunération et avantages
      • Équipe dirigeante
      Ancien employé - Employé anonyme à Montréal, QC
      Ne recommande pas
      Point de vue neutre
      N'approuve pas le PDG

      J'ai travaillé chez ADM à temps plein plus d'un an

      Avantages

      Good salary, variety in work hours

      Inconvénients

      Management went as far as to pump pheromones into my work space to see I preformed while distracted.

      ADM2017-08-31
    • « Great company with lots of opportunity« 

      ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
      • Équilibre travail/vie privée
      • Culture et valeurs
      • Opportunités de carrière
      • Rémunération et avantages
      • Équipe dirigeante
      Ancien employé - Merchandiser à Lloydminster, AB
      Recommande
      Point de vue positif
      Approuve le PDG

      J'ai travaillé chez ADM à temps plein plus de 2 ans

      Avantages

      If you show initiative and ask questions (learn and apply that knowledge) you can move up the ranks very quickly. Its a big company so they have alot of resources for you to take advantage of.

      Inconvénients

      Must be extremely mobile. The ongoing joke was the the spouse of an ADMer was unemployed or a hairdresser.

      Conseils à la direction

      Regulate performance review process between managers and merchandisers

      ADM2017-02-10
    • « Accountant« 

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        Ancien employé - Employé anonyme 

        J'ai travaillé chez ADM à temps plein

        Avantages

        Good contacts and interesting field of work. Lots of opportunity to move around thecompany.

        Inconvénients

        Too many hours and no work life balance. Needs to re-evaluate this part of it.

        Conseils à la direction

        Focus on retaining talent and not favoring certain employees. Focus on engagement

        ADM2017-02-10
      579 avis trouvés