Questions d'entretien chez Teads

Processo di selezione molto lungo, oltre due mesi e mezzo di colloqui e casi di studio. Comunicazione poco trasparente, nessun feedback finale spontaneo e ho dovuto sollecitare più volte per conoscere lo stato della candidatura. Ad oggi non ho mai ricevuto un feedback ufficiale conclusivo e, dopo gli ultimi contatti, l’azienda è semplicemente scomparsa da mesi.

Recruiter screening followed by hiring manager zoom, then a panel of 4-5 cross functional stakeholder zooms, and finally a project and presentation for all of the people I'd met with.