Lieu : Télétravail à 100 %

Horaire : Flexible, 40 heures/semaine

Équipement fourni

Salaire : À discuter, selon l’expérience

Nous sommes à la recherche d’un développeur mobile senior passionné pour se joindre à notre équipe de développement en pleine expansion. Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, collaboratif et tourné vers l’innovation? Ce poste est pour vous!Profil recherchéLe candidat idéal possède une expertise éprouvée en développement mobile multiplateforme (iOS et Android) et une excellente maîtrise des outils modernes tels que React Native et TypeScript. Vous êtes autonome, rigoureux et avez un esprit orienté solution? Nous voulons vous rencontrer.Responsabilités principales

• Maintenir, optimiser et faire évoluer notre application mobile;
• Collaborer étroitement avec le Product Owner pour bien comprendre les besoins d’affaires;
• Réaliser les tests unitaires et assurer la qualité du code livré;
• Effectuer les mises en production sur les plateformes Apple Store et Google Play Store.

*Exigences

• Maîtrise du français parlé et fonctionnel à l’écrit;
• Être citoyen canadien ou posséder un permis de travail valide au Canada;
• Diplôme universitaire en informatique ou équivalence pertinente;
• Excellentes compétences analytiques et en résolution de problèmes;
• Plus de 10 ans d’expérience en développement mobile iOS et Android;
• Maîtrise de :
• React Native et TypeScript;
• Gestion des appels de fonction asynchrone;
• Environnement VS Code ou Rider sous macOS;
• GitHub pour le contrôle de version;
• Android Studio et Xcode;
• Systèmes de notifications push (Firebase Messaging, Apple Push Notification Service).

*Atouts

• Bonne connaissance d’Expo EAS et du processus de build;
• Expérience avec les systèmes de géolocalisation;
• Connaissance de Fastlane;
• Participation au développement BackEnd en C# sur Azure.

Type d'emploi : Temps pleinAvantages :

• Assurance Dentaire
• Assurance Vie
• Cotisation égale au RÉER
• Travail à domicile

L’entreprise Transteck Canada Inc. est fière d’adhérer aux principes d’équité en matière d’emploi et s’engage à respecter les lois applicables, en offrant un environnement de travail inclusif, accessible et exempt de discrimination. L’entreprise encourage les candidatures des groupes visés par l’équité en emploi, notamment les peuples autochtones, les femmes, les minorités visibles et ethniques, ainsi que les personnes en situation de handicap. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes conformément aux obligations légales. La diversité des talents contribue de manière significative à la performance organisationnelle. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.

#Transteck2

Rémunération : à partir de 80 000,00$ par an

Avantages :

• Assurance Dentaire
• Assurance Invalidité
• Assurance Vie
• Assurance Vision
• Congés payés
• Programme d'Aide aux Employés
• Travail à domicile

Lieu du poste : Télétravail