Dans un monde qui change, des défis sans précédent exigent des talents inégalés. Rejoignez l’un des Meilleurs Employeurs de Montréal 2025. Nous sommes une organisation dynamique et en pleine croissance dont l’établissement principal est situé au centre-ville de Montréal et faisant partie d’un groupe financier international pleinement engagé dans la construction d’un futur durable. À noter que le poste peut être au sein de la Succursale canadienne de BNP Paribas ou de l’une de ses filiales basées à Montréal.
Programme de stage
En tant que stagiaire, vous bénéficierez d’un programme de quatre mois qui vise à vous donner les outils pour vous perfectionner et découvrir votre potentiel grâce à des formations personnalisées, des séances de réseautage et des projets transversaux.
Vous trouverez de plus amples renseignements sur le programme sur notre site Web :
BNP Paribas au Canada Étudiant.e.s et jeunes diplômé.e.s
Le poste et le département en un coup d’œil
Le/la Stagiaire Analyste de support fonctionnel aide BNP Paribas en assurant le support fonctionnel de premier niveau pour les applications de comptabilité de fonds, contribuant ainsi à la fluidité des activités quotidiennes. Vous recevrez, enregistrerez et étudierez les problèmes comptables, participerez à leur résolution et communiquerez les résultats aux utilisateurs. Ce rôle soutient l’engagement de la banque à fournir des valeurs liquidatives (NAV) précises à sa clientèle.
Dans le détail
Surveiller les activités de production quotidienne pour détecter les incidents susceptibles d’impacter la NAV.
Diagnostiquer les écarts fonctionnels dans Multifonds FA/WEM & Calculo et appliquer des solutions guidées sous supervision.
Analyser les divergences comptables pendant la production, consigner les demandes de modification au fournisseur et assurer le suivi jusqu’à la mise en œuvre des correctifs.
Aider à préparer les prérequis pour les migrations comptables et les événements spéciaux tels que les fusions ou les changements de devise.
Contribuer à un environnement BAU stable afin de respecter les échéances de la NAV et de réduire les incidents récurrents.
Tester les nouvelles fonctionnalités Multifonds, consigner les résultats et tirer des enseignements des éventuels défauts.
Communiquer clairement les constats, les escalades et les résolutions aux demandeurs et aux équipes internes.
Coordonner les échanges avec les équipes IT d’APS et les développeurs pour harmoniser le suivi des incidents.
Soutenir les collègues en partageant les connaissances et en favorisant une culture d’équipe collaborative.
Conditions de travail : Ce poste prévoit des conditions de travail standard dans un bureau et un horaire de travail normal du lundi au vendredi.
Les atouts et compétences qui vous feront réussir
Surveiller les activités de production quotidienne pour détecter les incidents susceptibles d’impacter la NAV.
Diagnostiquer les écarts fonctionnels dans Multifonds FA/WEM & Calculo et appliquer des solutions guidées sous supervision.
Analyser les divergences comptables pendant la production, consigner les demandes de modification au fournisseur et assurer le suivi jusqu’à la mise en œuvre des correctifs.
Aider à préparer les prérequis pour les migrations comptables et les événements spéciaux tels que les fusions ou les changements de devise.
Contribuer à un environnement BAU stable afin de respecter les échéances de la NAV et de réduire les incidents récurrents.
Tester les nouvelles fonctionnalités Multifonds, consigner les résultats et tirer des enseignements des éventuels défauts.
Communiquer clairement les constats, les escalades et les résolutions aux demandeurs et aux équipes internes.
Coordonner les échanges avec les équipes IT d’APS et les développeurs pour harmoniser le suivi des incidents.
Soutenir les collègues en partageant les connaissances et en favorisant une culture d’équipe collaborative.
- Notant que la grande majorité de notre clientèle, tant interne qu’externe, est située à l’extérieur du Québec et du Canada, des exigences linguistiques spécifiques peuvent s’appliquer. La maitrise professionnelle de l’anglais est requise.
Ce que l’on vous offre
En plus d’une rémunération compétitive, nous vous offrons des arrangements de travail hybrides sont disponibles pour la majorité des positions. Une présence au bureau est requise pour un minimum de 3 jours par semaine, une de ces journées doit être un lundi et/ou un vendredi. BNP Paribas offre d'excellents programmes de formation et de développement personnel, ainsi que des opportunités d’évolution au sein de l'entreprise et à l’international.
Ce que vous devez savoir
Nous examinerons les candidatures au fur et à mesure de leur arrivée, alors ne tardez pas à soumettre votre candidature
BNP Paribas s’engage pour l’accessibilité et l’inclusion. Dans le cadre du processus de recrutement, les besoins d’accommodements sont disponibles à tous moments pour les candidats. Vous allez avoir la chance de faire une demande d’accommodements lors de votre application.
Vous devez être légalement admissible à travailler dans la grande région de Montréal et, s’il y a lieu, détenir un permis de travail ou d’études valide. La présence physique dans le(s) bureau(x) de BNP Paribas est un prérequis essentiel pour ce poste ;
Si vous êtes sélectionné.e pour un poste qui demande de travailler dans /pour l’industrie américaine des sécurités, vous devrez fournir vos empreintes digitales et serez sujet à des vérifications d’antécédents additionnelles par l’entremise du FBI. BNP Paribas Securities Corporation est tenue de maintenir un programme de surveillance de la conduite de ses Personnes Associées; certaines de vos données personnelles seront transmises aux États-Unis d’Amérique et mis à disposition des régulateurs américains. Veuillez contacter BNPP pour plus d’informations; ou vous pouvez également trouver un aperçu ici : 3110. Supervision FINRA.org
La diversité, l’équité et l’inclusion (DE&I) au cœur de nos engagements :
Valoriser chaque employé.e de l’organisation en tant qu’individu et traiter tout le monde sur un même pied d’égalité, nous permet de créer un environnement de travail qui valorise et respecte les personnes pour leurs talents, leurs aptitudes et leurs compétences.
BNP Paribas recrute, emploie, forme, paye et promeut indépendamment de la race, de la religion, de la couleur, de l'origine, du genre, de l’orientation sexuelle, du handicap, de l'âge et autres statuts protégés (Loi sur l’équité et matière d’emploi et la Loi canadienne sur les droits de la personne).
Pour en savoir plus sur nos engagements en termes de DE&I, cliquez-ici
À propos de nous
BNP Paribas est la première banque de l’Union européenne et un acteur bancaire international de premier plan. Présent dans 63 pays, avec plus de 180 000 collaborateurs et collaboratrices, le Groupe détient des positions clés dans plusieurs domaines d’activité bancaires et de services financiers.
La mission de BNP Paribas est de contribuer à une économie responsable et durable en finançant et en conseillant ses clients selon les normes éthiques les plus élevées, tout en nous efforçant de répondre aux préoccupations essentielles en matière d’environnement, de développement des territoires et d’inclusion sociale.
Depuis 1961, BNP Paribas au Canada accompagne les grandes entreprises et institutions canadiennes dans leur développement d’affaires, en offrant une gamme complète de services financiers spécialisés et de produits d’investissement.
Avec plus de 1 400 employé.e.s, BNP Paribas au Canada continue d'attirer des experts de différents domaines, ainsi que des jeunes talents ambitieux du monde entier. Nous sommes fiers d'offrir à nos employé.e.s un milieu de travail enrichissant et international où ils∙elles peuvent bâtir leur carrière professionnelle en perfectionnant leurs compétences, en relevant des défis et en enrichissant leurs connaissances de l'industrie financière.
Nos certifications et partenariats
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*** Bien que la description ci-dessus décrit la candidature idéale, nous encourageons les candidat.es à appliquer même si les qualifications ne sont pas toutes remplies***
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