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Vous aimez comprendre, analyser et améliorer les processus d’affaires en tenant compte des besoins des utilisateurs grâce à la technologie ?

Relevez un défi stimulant qui vous permettra de gérer des projets variés, où votre compréhension des systèmes et votre sens de l’analyse feront toute la différence.

Joignez-vous à notre équipe dynamique en appliquant nos valeurs telles que l’Innovation, la Qualité, l’Écoute du client, la Communication, le Respect, la Rigueur, l’Attitude positive sans oublier le Plaisir au travail!

Nous offrons :

• Emploi stable à temps plein.
• Horaire de 40 heures par semaine, du lundi au vendredi de 8h à 17h.
• Mode de travail hybride qui ira selon les avancements des projets, la priorité sera en présentiel et les premières semaines seront obligatoirement en présentiel.
• Entreprise en croissance, solidement implantée qui détient une excellente réputation.
• Culture familiale : sentez-vous comme un membre de notre famille.
• Environnement de travail collaboratif au goût du jour.
• Programme complet d’assurances collectives incluant la télémédecine.
• Événements d’entreprise.
• Programme de bien-être.
• Régime de retraite avec contribution de l'employeur.
• Et plus encore…

SOMMAIRE DE L’EMPLOI

Sous la supervision de la directrice innovation technologique des processus, le ou la chargé(e) de projet est responsable d’analyser les processus d’affaires, d’assurer leur intégration dans les systèmes et de déployer diverses solutions numériques de Metaltech-Omega et possiblement d’Échafauds Plus, une compagnie sœur du groupe Omega II. Il/elle joue un rôle clé dans la compréhension des besoins, la configuration fonctionnelle, les tests, la gestion du changement et l’accompagnement des utilisateurs. En collaboration avec les équipes internes et des consultants externes, il/elle soutient l’évolution des outils technologiques dans un contexte manufacturier et contribue à la réalisation de projets variés. Ce poste fait partie d’une équipe de sept chargés de projets dédiés à l’innovation technologique des processus.

RESPONSABILITÉS

Analyse et Optimisation des Processus :

• Analyser et cartographier les processus d’affaires afin d’identifier les inefficacités et les opportunités d’amélioration ou d’automatisation.
• Adapter les processus aux fonctionnalités des systèmes lorsqu’applicable (ERP, modules spécialisés, intégrations) et recommander des solutions appropriées.

Gestion de projets technologiques :

• Planifier et piloter divers projets d’amélioration continue des processus logiciels : déploiement de modules, intégrations, automatisations, mises à jour de systèmes.
• Définir les besoins, rédiger les plans de tests et valider les solutions livrées.
• Assurer la coordination et un suivi rigoureux avec les parties prenantes internes (départements, TI, direction) et externes (fournisseurs, consultants, intégrateurs).
• Vulgariser les informations pour tenir les parties prenantes informées et faciliter la prise de décisions.

Implantation de solutions technologiques:

• Piloter l'intégration et participer à la configuration fonctionnelle de nouvelles technologies (par exemple : ERP, CRM, WMS, GED, outils d'automatisation).
• Collaborer avec des fournisseurs externes pour acheter ou adapter les solutions technologiques aux besoins de l’organisation.
• Tester les nouvelles fonctionnalités et documenter les impacts opérationnels.

Gestion du Changement et soutien aux utilisateurs :

• Élaborer des stratégies de gestion du changement pour favoriser l’adoption des nouveaux outils par les employés.
• Préparer et animer des formations, accompagner les utilisateurs et assurer un soutien lors de la transition vers les nouveaux processus.
• Communiquer clairement les impacts et les avantages des changements technologiques afin de mobiliser les équipes et la direction.

Veille et innovation :

• Surveiller les technologies émergentes et leurs applications potentielles dans l'organisation.
• Proposer des solutions innovantes et contribuer à des projets pilotes pour moderniser les pratiques technologiques.

EXIGENCES, QUALITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES

• Scolarité : Baccalauréat en génie industriel, génie logiciel, analyse d’affaires ou domaine connexe;
• Expérience minimale: Stage ou projet académique en analyse de processus, transformation numérique, systèmes d’information ou intégration de solutions technologiques. Les projets seront adaptés selon votre niveau d’expérience.
• Langues parlées et écrites : Maîtrise avancée du français et anglais fonctionnel pour communiquer avec des collègues ou consultants à l’extérieur du Québec.

Compétences techniques et analytiques

• Bonne compréhension des processus d’affaires en milieu manufacturier ou de distribution.
• Sens de l’analyse : capacité de bien cerner les besoins des utilisateurs et à modéliser les processus d’affaires.
• Gestion de projet : Capacité à gérer simultanément plusieurs projets de transformation numérique de bout en bout.
• Maîtrise de Microsoft Office 365, incluant Excel et expérience avec un système ERP.
• Connaissance de Epicor, VBA, Power Query, Power BI, un atout.

Qualités personnelles

• Collaboration interfonctionnelle : Savoir collaborer avec divers départements (TI, marketing, finance, production, etc.) pour atteindre les objectifs de digitalisation.
• Leadership et gestion du changement : Capacité à conduire le changement et à encourager l'adoption des nouvelles technologies au sein des équipes.
• Adaptabilité et aptitude à communiquer efficacement avec une diversité d’interlocuteurs.
• Autonomie, débrouillardise, esprit d'initiative et proactivité.
• Forte orientation vers les résultats, la satisfaction de la clientèle et la qualité du travail livré.
• Rigueur, résolution de problème et habilité à anticiper les imprévus.

À propos de Metaltech-Omega

Nous sommes une société canadienne privée qui chapeaute 2 marques distinctes, mais unies par les mêmes composantes : les produits d’acier et la conception de nouveaux produits supérieurs.

Chez Metaltech nous développons, fabriquons et vendons une large gamme de produits tels que des échafaudages, des clôtures de chantier et des échelles télescopiques. Vous nous trouverez dans les quincailleries, le réseau industriel et les centres de location.

Chez Omega II, nous fabriquons des clôtures avec un produit unique sur le marché, des clôtures en treillis soudés. Nous sommes aussi le pionnier des systèmes de clôtures ornementales de fil soudé et le pionnier des projets sur mesure en Amérique du Nord.

Le genre masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Seules les candidatures retenues seront contactées.

Veuillez noter que nous ne souhaitons pas être contactés par des agences de recrutement, des chasseurs de tête ou des partenaires de recrutement externe. Nous avons des firmes avec lesquelles nous travaillons.

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Do you like to understand, analyze and improve business processes while taking into account the needs of users through technology?

Take on a stimulating challenge that will allow you to manage a variety of projects, where your understanding of the systems and your analytical skills will make all the difference.

Join our dynamic team by applying our values such as Innovation, Quality, Listening to the customer, Communication, Respect, Thoroughness, Positive Attitude and Fun at work!

We offer:

· Stable full-time employment.

· Schedule of 40 hours per week, Monday to Friday from 8 a.m. to 5 p.m.

· Hybrid working will depend on the progress of projects. Priority will be given to in-person work, and the first few weeks will be mandatory in-person.

· A growing and well-established company with an excellent reputation.

· Family culture: feel like a member of our family.

· Up-to-date collaborative work environment.

· A complete group insurance program including telemedicine.

· Corporate events.

· A wellness program.

· A pension program with employer contribution.

· And more...

JOB SUMMARY

Reporting to the Technological Innovation of Processes Director, the Project Manager is responsible for analyzing business processes, ensuring their integration into systems and deploying various digital solutions from Metaltech-Omega and possibly Échafauds Plus, a sister company of the Omega II group. He/she plays a key role in understanding needs, functional configuration, testing, change management and user support. In collaboration with internal teams and external consultants, he/she supports the evolution of technological tools in a manufacturing context and contributes to the realization of various projects. This position is part of a team of seven project managers dedicated to technological process innovation.

RESPONSIBILITIES

Process Analysis and Optimization:

• Analyze and map business processes to identify inefficiencies and opportunities for improvement or automation.
• Adapt processes to system functionalities when applicable (ERP, specialized modules, integrations) and recommend appropriate solutions.
• Technology Project Management:
• Plan and manage various software process improvement projects: module deployment, integrations, automations, system updates.
• Define requirements, draft test plans, and validate delivered solutions.
• Ensure coordination and rigorous follow-up with internal (departments, IT, management) and external (suppliers, consultants, integrators) stakeholders.
• Popularize information to keep stakeholders informed and facilitate decision-making.

Implementation of technological solutions:

• Manage the integration and participate in the functional configuration of new technologies (e.g. ERP, CRM, WMS, EDM, automation tools).
• Collaborate with external vendors to purchase or adapt technology solutions to the needs of the organization.
• Test new features and document operational impacts.

Change Management and User Support:

• Develop change management strategies to encourage employees to adopt new tools.
• Prepare and lead training sessions, assist users, and provide support during the transition to new processes.
• Clearly communicate the impacts and benefits of technological changes to engage teams and management.

Monitoring and innovation:

• Monitor emerging technologies and their potential applications within the organization.
• Propose innovative solutions and contribute to pilot projects aimed at modernizing technological practices.

REQUIREMENTS, QUALITIES AND SKILLS REQUIRED

• Education : Bachelor's degree in industrial engineering, software engineering, business analysis, or related field;
• Minimum experience: Internship or academic project in process analysis, digital transformation, information systems, or technology integration. Projects will be tailored to your level of experience.
• Spoken and written languages: Advanced proficiency in French and functional English to communicate with colleagues or consultants outside Quebec.

Technical and analytical skills

• Good understanding of business processes in a manufacturing or distribution environment.
• Analytical skills: ability to identify user needs and model business processes.
• Project Management: Ability to simultaneously manage multiple end-to-end digital transformation projects.
• Proficiency in Microsoft Office 365, including Excel, and experience with an ERP system.
• Knowledge of Epicor, VBA, Power Query, and Power BI are assets.

Personal qualities

• Cross-functional collaboration: Ability to collaborate with various departments (IT, marketing, finance, production, etc.) to achieve digitalization objectives.
• Leadership and change management: Ability to drive change and encourage the adoption of new technologies within teams.
• Adaptability and ability to communicate effectively with a variety of interlocutors.
• Autonomy, resourcefulness, initiative and proactivity.
• Strong focus on results, customer satisfaction and quality of work delivered.
• Rigor, problem solving skills, and ability to anticipate the unexpected.

About Metaltech-Omega

METALTECH-OMEGA is a privately-owned Canadian company with two distinct brands, covering two different markets but united by the same components: steel products and the design of new models that elevate these markets to a higher level.

At METALTECH, we develop, manufacture, and sell a wide range of safe, reliable, and innovative products, such as scaffolding, construction site fencing and telescopic ladders. Our products can be found in hardware stores, industrial networks, and rental centers.

At OMEGA II, we manufacture fences with a unique product on the market, welded mesh panels. We are also the pioneer of welded-wire ornamental fencing systems and the pioneer of custom projects in North America.

The masculine gender is used without discrimination and only for the purpose of simplifying the text.

Only selected applicants will be contacted.

Please note that we do not wish to be contacted by recruitment agencies, headhunters or external recruitment partners. We do have firms we work with.

#MO2

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Avantages :

• Assurance Dentaire
• Assurance Invalidité
• Assurance Maladie Complémentaire
• Assurance Vie
• Congés payés
• Événements d'Entreprise
• Programmes de Bien-être
• Régime de retraite
• Stationnement sur place
• Tenue Décontractée

Capacité à faire le trajet ou à déménager:

• Laval, QC H7L 3N6: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Obligatoire)

Langue:

• Français (Obligatoire)
• Anglais (Obligatoire)

Lieu du poste : Télétravail hybride à Laval, QC H7L 3N6