Systèmes défaillants, mesures irréalistes et flexibilité nulle - Avis employé Business Development Representative (BDR) United Rentals

2,0
4 juin 2025
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Un salaire solide, des avantages sociaux décents, d'excellents collègues et des repas gratuits occasionnels.

Inconvénients

Malgré les promesses de travail hybride, vous êtes tenu d'être présent sur site 5 jours par semaine pendant plus de 90 jours. Et même dans ce cas, les journées de télétravail ne sont pas garanties. Le CRM est souvent obsolète, ce qui complique l'accès aux clients, surtout lorsque beaucoup n'ont plus besoin de louer. Les indicateurs sont irréalistes et inéquitablement comparés entre des marchés très différents. La microgestion et le manque de soutien authentique entraînent un turnover constant.

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Réponse de United Rentals
12mo
Bonjour, nous vous remercions d'avoir pris le temps de partager votre expérience. Nous sommes désolés d'apprendre votre description de votre emploi chez United Rentals. United Rentals s'engage à maintenir un environnement de travail équitable, respectueux, sûr et digne, conforme aux valeurs de notre entreprise. Nous prenons très au sérieux les préoccupations que vous avez soulevées et serions ravis d'en discuter avec vous. Si vous le souhaitez, nous vous invitons à appeler la ligne d'alerte anonyme des employés de l'entreprise au 1-877-HELP-URI. Merci.

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5,0
6 juin 2026
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Company culture, people I work with, company culture 🙌

Inconvénients

There are not any cons

3,0
4 juin 2026
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Excellent benefits and a plethora of tools ans support. Company truck for sales reps at $75 per pay period. It’s a very well known company so you get a lot of business from national accounts. If you can get your foot in the door, it’s an experience that’s worth it. No regrets.

Inconvénients

Due to their size and like so many publicly traded companies, there is a huge disconnect on the expectations. My manager did his best but you could tell his bosses were asking for unachievable results. My sales manager was clueless at her role and no sales experience to lead a team. Things she would ask from us were counter productive. Not anything I couldn’t deal with.

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