Équilibre travail-vie personnelle, très stressant, mauvaise gestion, les chauffeurs routiers ne sont pas respectés par la direction. La direction se soucie davantage (comme l'a dit un manager) d'une « prime annuelle allant jusqu'à 100 000 $ » que ses employés. J'ai travaillé pendant 10 ans, démarrer comme manager a été formidable. Puis tous les 1 à 2 ans, ils changeaient de direction. Il y a beaucoup trop de fusions avec des entreprises. Ils prendront les dirigeants des autres sociétés qui fusionnent, et ces dirigeants donneront toujours la priorité aux autres employés avant les employés de United Rentals. Ils ne se soucient pas non plus de la distance qui vous sépare de votre travail. Ils vous déplaceront vers n’importe quel endroit qui profite à l’entreprise. Après 10 ans et les efforts que j'ai déployés, un autre manager d'une autre entreprise en fusion m'a licencié. Sans même considérer que j’ai une famille dont je dois m’occuper. Le directeur de district égocentrique qui a l’air de prendre des stéroïdes. Je ne me souciais pas de moi ni du nombre d'années que je travaillais dans l'entreprise. J'étais juste un numéro. Le favoritisme est très pratiqué dans cette entreprise. S’ils ne veulent pas de vous, ils peuvent utiliser une petite excuse pour vous licencier. "Enlever vos lunettes de sécurité pour éliminer le brouillard est une violation de la sécurité". Ils n'hésiteront pas à tirer. Maintenant que j'ai quitté l'entreprise, je n'ai jamais connu une entreprise similaire à la façon dont United Rentals m'a traité. Je suis tellement heureux d'avoir ouvert les yeux pour voir à quel point j'ai été traité injustement dans cette entreprise. Dans l'ensemble, ce n'est pas une entreprise stable. Si vous souhaitez rester à long terme au même endroit. Ils font passer l'entreprise avant les employés ou devrais-je dire qu'ils sont des investisseurs. Alors que nos augmentations sont de 0,15 $ ou moins par an, et que nous sommes face à face avec des clients en colère, alors qu'ils sont dans leurs bureaux. Si vous avez une plainte, ils vous diront que c'est votre choix de carrière. Mon conseil est de ne pas rester longtemps dans cette entreprise, d'acquérir suffisamment d'expérience et de s'en sortir.
