Une perte de temps totale - Avis employé Employé (anonyme) TestingTime

1,0
23 oct. 2018
Freelance (anonyme)
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

- Procédure d'inscription en ligne très rapide et facile

Inconvénients

- Les critères d'évaluation sont extrêmement rigides pour les missions à tel point qu'on est à la limite de l'excès et de l'extrême (c'est dû sans doute à taille de la base de dizaines de milliers d'utilisateurs alors qu'il n'y a que des dizaines d'opportunités) - Invité à tester des plateformes en ligne et des services méconnus et obscurs avec une très faible base d'utilisateurs, mais les critères ultra-stricts impliquent d'avoir une expérience de ceux-ci - Clairement aucun intérêt pour les utilisateurs ordinaires avec des habitudes en ligne ordinaires vu que beaucoup de questions sur les questionnaires sont étranges et portent sur des habitudes et des utilisations des services étranges qui sont méconnus du grand public - Le taux de rejet des missions est extrêmement haut et on peut perdre beaucoup de temps à remplir des questionnaires préliminaires pour finir par être rejeté une fois ceux-ci terminés - Même après avoir passé l'étape du questionnaire, on est seulement mis sur la liste des personnes pré-sélectionnées pour la mission et il n'y a aucune garantie d'y prendre part - Très peu de missions disponibles tous les mois vu que les utilisateurs reçoivent en moyenne trois ou quatre invitations pour des missions tous les mois. Il y a des mois pendant lesquels aucune mission n'est disponible. Les e-mails de mise à jour sont donc très irréguliers - Ça ne représente pas une source de revenus (même minime) durable, vous auriez de la chance de pouvoir en tirer des revenus (mieux vaut faire des sondages en ligne !) - Fait pour des étudiants qui recherchent une façon « simple et rapide » de gagner de l'argent, bien que le résultat n'est pas ce qui est décrit - L'offre dépasse largement la demande, les opérations commerciales ne semblent pas durables pour de grands espaces géographiques (concentré sur l'EU/EEE mais la plupart du travail est disponible en Suisse, en Allemagne et en Autriche. Au Royaume-Uni, (ils ont des bureaux à Londres), il n'y a pratiquement rien - Aucun outil de profil web sur le site Internet (pour mieux cibler les destinataires des e-mails) ou une méthode pour surveiller les opportunités en ligne (sans doute parce qu'il n'y en a pas)

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Réponse de TestingTime
5y
Cher utilisateur de test, Merci pour votre évaluation, que nous apprécions vraiment. Veuillez noter que nous ne sommes pas votre employeur, mais uniquement le médiateur des tests. Cependant, nous prenons tous les commentaires au sérieux afin d'améliorer continuellement notre service en tant que recruteur d'utilisateurs de test pour nos entreprises. Nous sommes désolés de ne pas avoir pu vous sélectionner sur autant de tests ou le type de tests que vous l'auriez souhaité. Peut-être souhaitez-vous lire l'article de blog suivant pour mieux comprendre comment nous recrutons des utilisateurs de test au nom de nos clients: https://www.testingtime.com/en/blog/great-quality-and-reliability-are-no- coïncidence / Si vous avez des questions, n'hésitez pas à nous contacter à help@testingtime.com. Meilleures salutations Gökhan Güldür, HR Manager chez TestingTime

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Avantages

- mostly nice colleagues - overall a good product

Inconvénients

- not all colleagues are teamplayer

1
5,0
12 mai 2021
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Awesome team, always kind, supportive and ready to help. Great and flexible work condition, emphasising on good work-life balance. Interesting job with a lot of different topics to work on, an exciting industry to work in and a lot of liberty provided regarding how to do the work.

Inconvénients

Always working remotely may not be for everyone. Small team with a lot of stuff to deal with, meaning that you will regularly have to go out of your way to solve problems that do not normally fall under your responsibility.

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