Avantages
Des horaires fixes de 9h-17h, comme aux États-Unis. 5 jours par semaine. les week-ends sont libres, et on ne vous demande aucun appel / courriel professionnel en-dehors des heures de travail. Un environnement stable et sain. La sécurité de l'emploi est très élevée, mais il n'y a pas de satisfaction professionnelle.
Inconvénients
La courbe d'apprentissage et d'évolution est très basse. Les compétences se perdent. Des personnes sans qualifications sont engagées. Les rémunérations sont en-dessous de la moyenne du secteur, sauf pour l'équipe de recherche et développement. L'encadrement est une bande de cousins venant tous de la même famille, sans expérience en informatique. Ils viennent de secteurs anciens, sans lien avec l'informatique, sont totalement bureaucratiques et manquent grandement de professionnalisme. Il n'y a aucune procédure, aucune standardisation, aucun critère de notation au moment de l'évaluation. Les retours sont biaisés. Les employés recrutés sur recommandation de l'encadrement, qui sont léthargiques et très peu impliqués dans le travail, sont toujours mieux notés et obtiennent de meilleures augmentations que ceux qui réalisent de bonnes performances sans avoir de recommandations. Les décisions sont prises sans aucune considération pour l'approche ou la procédure. Une très petite entreprise où l'on ne se préoccupe pas de savoir si vous travaillez ou non, du moment que vous faites acte de présence derrière votre bureau et regardez votre écran pendant 8 heures d'affilée sans faire de pause. Un environnement de travail très peu adapté pour tout professionnel ambitieux et passionné. Un bon endroit pour une personne léthargique qui espère seulement qu'on lui demandera un certain nombre d'heures par jour, mais avec beaucoup de politique et de bureaucratie.