Avantages
-Possibilité de réseautage. -Les plans d'étage sont différents des autres sur le marché. -Bonnes inclusions dans les maisons. -Les prestations commencent immédiatement. -Tarifs compétitifs sur les produits.
Inconvénients
- Gestion extrêmement peu professionnelle et non qualifiée. -Ne respecte pas les normes fondamentales du travail -Ne traite pas les employés avec respect. Traite les employés comme une propriété. -Ne fournit aucune sorte d'équilibre travail/vie personnelle. -Ne vous donne pas les outils/la formation nécessaires. -Ne fournit pas de commentaires ou de coaching pour le développement. -Entreprise remplie de rumeurs et de potins de haut en bas. -Les RH ne prennent aucune mesure sur les préoccupations qui leur sont signalées par les employés. -Aucun examen prévu. -La direction répand des mensonges et des diffamations. Demande aux employés de faire de même. -Porte tournante constante des employés. -Zéro "culture" ou "valeurs" dans la région. -Ne fixe pas d'attentes professionnelles claires, puis réprimande sur un coup de tête. -Pas de culture d'équipe. Construction et vente totalement séparées. -Le paquet d'avantages n'est pas génial. N'a pas d'allocation pour les lunettes et doit payer 20% des soins dentaires/ordonnances, etc.