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      Rhoddy Design

      Est-ce votre entreprise ?

      Avis sur Rhoddy Design

      Créatif. Compris. Indépendant - Avis employé Creative Director Rhoddy Design

      5,0
      15 oct. 2019
      Creative director
      Recommande
      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      Je travaille chez RHODDY depuis plusieurs années maintenant et j'ai été témoin de projets et d'événements vraiment formidables. Cette société a des opportunités de croissance et de visibilité pour les créatifs et les spécialistes du marketing afin de faire leurs preuves à tous les niveaux. Il y a un sentiment de camaraderie, de franchise et d'optimisme au bureau, ce qui donne l'impression qu'il n'y a jamais de journée ennuyeuse.

      Inconvénients

      Manque les fioritures d'autres agences (c'est-à-dire pas de poufs colorés, de toboggans, de tables de ping-pong, de machines d'arcade, etc.) De plus, ce n'est pas un endroit pour les introvertis. Le bureau à aire ouverte signifie que vous vous lierez d'amitié tôt ou tard.

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      1,0
      9 sept. 2016
      Mid level management
      Recommande
      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      Some decent people, not overbearing

      Inconvénients

      Pay, no benefits, clueless leadership, no direction, untrustworthy, avoid.

      3,0
      25 sept. 2014
      Employé (anonyme)
      Recommande
      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      Des personnes possédant de grandes connaissances et une expertise globale dans chaque département. Étant donné que l'entreprise est en affaires depuis plus de 7 ans, il n'y a pas beaucoup de monde, vous pouvez donc expérimenter chaque processus et il est facile de parler à chaque personne et d'apprendre d'elles. L'entreprise a une équipe fantastique de travailleurs. Il est difficile de trouver une entreprise avec des personnes aussi compétentes. La direction est incroyablement qualifiée et c'est très inspirant. La plupart des gens sont amicaux, heureux d'engager une conversation et d'expliquer ce qu'ils font et comment ils le font.

      Inconvénients

      Manque d'engagement des employés, la plupart des employés ont peur de parler à la direction et la direction ne semble pas apprécier les commentaires des employés. Un salaire médiocre et des heures presque militaires. Les employés ont peur de partir 1 minute avant 17 heures même s'ils ont accompli une belle journée de travail. Les commentaires passifs-agressifs et la fréquentation constante rendent difficile la mise en œuvre de nouvelles idées et la collaboration avec les équipes.

      4
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