- stipendio preciso
- 1 evento aziendale all'anno
- lavoro remoto (in base al cliente)
- hr sembra interessarsi al dipendente
- supporto formazione
- bonus
Inconvénients
- tech per il lavoro non adeguata (difficile richiedere cambio dopo che si è stati assunti)
- welfare minimo
- stipendio leggermente sotto la media
- crescita non chiara o definita
- carta buoni-pasto aziendale e non personale
- caos con i curriculum, alcune volte si viene venduti al cliente con tech non conosciute dal dipendente
2,0
15 juill. 2025
Employé (anonyme)
Employé (ancien)
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale
Avantages
nessuno se confrontati alla concorrenza
Inconvénients
dirigenti perennemente assenti e dipendenti in balia dei clienti