Avantages
La société est ambitieuse et a déjà réalisé 3 fusions récemment avec d'autres sociétés stables à but lucratif dans l'industrie des semi-conducteurs dans l'espoir de devenir le leader du marché.
Inconvénients
1. Des ambitions élevées ont conduit à beaucoup de mauvaise gestion et à une culture de travail trop agressive + toxique dans certaines équipes sous forme de salaire ou de désignation) - On peut être bien mieux loti dans d'autres entreprises concurrentes dans l'industrie des semi-conducteurs 3. Après des licenciements massifs suivis de plusieurs démissions, l'entreprise a essayé de maintenir avec des ressources minimales après une organisation sans fin changements dans l'espoir d'améliorer les marges, de sorte que la charge de travail par personne augmente de plusieurs fois - ce qui conduit à une détérioration supplémentaire du taux d'attrition car les bons employés ne trouvent pas un tel environnement sûr ou durable