Good Flexibility and decent pay - Avis employé Teller RIA

Good pay and giid benefits

Nothing bad to report here

Vous avez un travail et une fiche de paie. Les étudiants sont super. Beaucoup de ragots, car il y a toujours quelqu'un en train de démissionner ou de se faire virer.

Mauvais salaire, très peu d'avantages, ne vous attendez pas à recevoir une quelconque augmentation, pas de jours fériés fédéraux chômés et difficulté à prendre des jours de repos. Les vacances ne sont permises que lorsque les étudiants ne sont pas là... c'est à dire jamais. Vous avez une semaine de vacances en été, mais êtes forcé à utiliser vos jours de congé pour les prendre. Vous n'avez pas de jours de congés ? Dans ce cas, vous serez forcé à prendre cette semaine de vacances sans paie, car le bâtiment est fermé. Il n'y a aucun équilibre travail-vie privée. Cet endroit est TRÈS MAL géré. Les employés démissionnent constamment, le roulement du personnel est extrêmement élevé. Si vous pensez que votre poste est sûr, détrompez-vous. On vous virera avec un préavis de 20 à 30 minutes pour quitter les lieux. Plusieurs des meilleurs employés ont été renvoyés au cours des derniers mois, des employés qui étaient en poste depuis les DÉBUTS de l'entreprise. Pendant que vous gagnez 13 $ de l'heure, la gestion empoche un salaire à trois chiffres (avec plus de vacances que vous). Votre opinion n'a aucune importance. Votre chef a merdé ? Ça vous retombera dessus. Longues heures et travail le week-end. Le poste pour lequel vous postulez n'est pas celui que vous occuperez. Vous vous retrouverez à assumer trois autres casquettes et à faire le travail d'autres personnes. On ment aux étudiants au sujet des installations, qu'il s'agisse de l'eau, du chauffage, de la climatisation, de la nourriture, des transports, etc. Les étudiants ne sont pas la priorité numéro un, et vous non plus. Vous aimez le jardinage ? Je l'espère pour vous, parce que vous serez mis à contribution chaque été pour arracher les mauvaises herbes et tailler les haies. Vous aimez monter des meubles Ikea ? Cela aussi fera partie de vos attributions... PEU IMPORTE votre poste. Vous aimez suer à grosses gouttes tout l'été dans votre bureau ? Tant mieux. Ils éteignent la clim pour économiser de l'argent. Pareil pour le chauffage. Soyez sur vos gardes avant d'accepter un poste chez eux. Discutez avec d'autres employés.