Avantages
Les cadres subalternes, comme les chefs de cellule, sont de bonnes personnes et gèrent bien ou en grande partie. Ceux qui ont l'apparence d'être les plus professionnels sont les moins fiables (l'apparence ne détermine pas l'éthique de travail ou l'efficacité). Les autres techniciens sont très sympathiques et peuvent bien prendre le poste, ou du moins ceux qui restent.
Inconvénients
Manque de respect et mauvaise gestion à tous les niveaux. La communication entre les échelons supérieurs et l'entrepôt est scandaleuse, ce qui explique les retards d'expédition et le fait de ne jamais avoir de pièces pour construire les piles à combustible. L'entrepôt est toujours à court de pièces, et il semble toujours que la faute soit rejetée sur l'entrepôt, il doit y avoir plus de responsabilité. Quant au manque de respect, il n'y a pas de respect pour les cols bleus. Quand ils vous demandent de faire des heures supplémentaires, cela signifie que vous n'avez pas vraiment le choix, ou alors... De plus, en raison du manque de pièces, ne vous attendez pas à un samedi avec 8 à 10 heures de travail, car il n'y aura plus de pièces après les quatre premières heures. C'est une entreprise très mal gérée, avec une bonne technologie et de bonnes personnes, cette entreprise a juste besoin de meilleurs dirigeants.