Je ne recommanderais pas. - Avis employé Employé (anonyme) Net2Phone

2,0
1 mars 2022
Employé (anonyme)
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Le produit n'est pas terrible et le prix est bon. Direct Manager était un très bon gars, a rencontré quelques très bonnes personnes pendant qu'il travaillait là-bas.

Inconvénients

La haute direction est absolument horrible. Le groupe d'individus le plus déconnecté et arrogant auquel j'ai été associé. Ils pensent qu'ils marchent sur l'eau et n'écoutent pas les vétérans chevronnés de l'industrie qui proposent de bonnes idées. Pratiquement aucune formation pour quiconque dans l'organisation, le service d'intégration pourrait être mieux géré par un petit enfant. Aucun processus cohérent n'est en place pour une composante aussi critique de l'entreprise et les mauvais représentants sont jetés aux loups. Équilibrer un budget est important mais ils sont bon marché à leur propre détriment. Si vous êtes un adulte avec des enfants, l'assurance maladie pourrait vous mettre en faillite et le salaire est bien inférieur aux normes de l'industrie.

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5,0
10 juill. 2024
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Many knowledged people on the

Inconvénients

The benefits are not that attractive compared to most companies

1,0
26 août 2025
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Honestly? None. Leaving was the best thing that happened to me.

Inconvénients

This company is one of the most toxic and unprofessional environments I’ve ever worked in. It is fueled by racism favoritism and retaliation. If you are a person of color especially a Black woman expect to be excluded disrespected and targeted for simply existing and doing your job well. Leadership plays favorites and if you’re not part of their clique you’re shut out. I was harassed excluded from team communication and spoken to with blatant disrespect. When I reported a serious incident where a coworker threatened to physically harm me the manager laughed. I reported it to HR and not only did they dismiss my concern they told me I was being delusional. They sat there in front of the manager who denied everything even though he had laughed about it when it happened. That kind of gaslighting was standard. The company lacks any real leadership or professionalism. People show up intoxicated. There are constant rumors of misuse of sensitive data including credit card information. Coworkers openly admit to being drunk on the job. Nothing is handled professionally. Everything is swept under the rug or pinned on someone else. It is a toxic culture from top to bottom. Promotions are given based on favoritism not merit. There’s no accountability. Management is more focused on covering their own backs than supporting their employees or creating a healthy work culture.

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