Avantages
-Excellent salaire pour les nouveaux ingénieurs -40 heures par semaine sont tout ce qui est attendu, les heures supplémentaires sont économisées pour être payées ou économisées pour plus de vacances. -Des collègues incroyablement intelligents qui sont tous toujours prêts à aider -Capacité pour les nouveaux ingénieurs de gérer des projets dès la sortie de l'école -Travail pratique, pas seulement assis derrière un bureau toute la journée -Exposition à une tonne de nouvelles technologies
Inconvénients
-Il y a un décalage entre les nouveaux ingénieurs et les leaders technologiques qui sont là depuis plus de 10 ans, ils sont déconnectés des attentes des nouveaux ingénieurs. Cela étant dit : - Les managers semblent faire plus d'efforts que les leaders technologiques, mais le fait qu'ils soient essentiellement des ingénieurs à temps plein et des managers à temps partiel entrave leur capacité à encadrer les jeunes ingénieurs. -Il n'y a pratiquement aucune diversité. Ce sont presque tous des hommes blancs. -Il faut vraiment être motivé pour réussir ici. Les ingénieurs les plus expérimentés sont toujours prêts à aider s’ils ont le temps, mais ce n’est pas une évidence.