Avantages
Pas beaucoup de pros en plus de certains des habituels que vous trouverez chez d'autres éditeurs de logiciels, comme un environnement décontracté et des horaires flexibles.
Inconvénients
Pendant mon séjour ici, j'ai vu l'environnement passer de quelque peu amical à quelque peu hostile entre les développeurs principaux / seniors et les autres développeurs. Ce n'était pas un lieu de travail confortable, surtout vers la fin, lorsque les développeurs seniors ont commencé à gérer super micro notre travail et nos tâches. Bien sûr, cela n'a pas bien vibré avec les développeurs et l'atmosphère est devenue très tendue. Il y a peu ou pas de promotion de l'apprentissage. La direction ne se soucie pas de la façon dont les développeurs apprennent et de la façon dont ils sont mis au défi. La création de nouvelles solutions et l'amélioration du processus sont également quelque peu découragées. Ils aiment s'en tenir à leurs propres méthodes éprouvées. Il y a un mauvais travail d'équipe entre les développeurs. Il est difficile d'obtenir de l'aide et il n'y a pas de processus pour partager des informations et pour enseigner à d'autres développeurs. J'avais l'impression que l'information était un secret et qu'ils ne voulaient pas que quiconque sache comment les choses fonctionnaient. En dehors de cela, la rémunération est très moyenne et les avantages ne sont pas grands. Il n'y avait pas de jours de maladie quand j'étais à Kroll, donc les gens venaient malades et il était très facile d'attraper la maladie de quelqu'un en raison de la disposition des sièges à proximité. Dans l'ensemble, ce n'était pas une super expérience et je ne le recommande pas aux développeurs. Vous devrez briser une barrière difficile pour progresser rapidement. Le potentiel d'apprentissage est plutôt faible, ce qui est encore aggravé par l'ancienne technologie qu'ils utilisent.