Bonne école mais un peu déconnecté de la réalité - Avis employé Ingénieur Technico-commercial Keyence

3,0
18 juin 2024
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Bonne école pour un jeune diplômé. Pack de fonction complet (voiture, carte essence, pc, téléphone, etc) Donnent leur chance aux jeunes diplômés

Inconvénients

Les managers sont d'anciens techniciens qui n'ont aucun souvenir de la réalité et appliquent strictement (bêtement) le modèle japonais. Du succès à la clé ok, mais zéro respect vie perso / pro. Aucune flexibilité. Les même attentes pour un commercial qui a son lieu d'habitation et son bureau de rattachement dans son secteur, que pour un autre qui a 3h de route entre son secteur et son bureau de rattachement...

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5,0
19 mai 2026
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Great training program, and good mix of roles. You wear a lot of hats at this job which prepares you well for your career. Business and technically focused, and a real product expert type of role.

Inconvénients

Its a tough job and a lot of work and long hours. You need to deal with customers constantly through a lot of virtual support.

3,0
14 mai 2026
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Environnement de travail dynamique. Le CRM est le meilleur que j'aie jamais utilisé. Le suivi des données et l'analyse des ventes sont excellents. Travailler avec le directeur régional de TSS pour le Michigan et l'Indiana est un vrai plaisir. Les prospects sont facilement accessibles, le produit est excellent et il est facile d'entrer en contact avec les clients potentiels.

Inconvénients

Les indicateurs de performance privilégient la quantité à la qualité. Les semaines de travail dépassent souvent les 50 heures. Le nombre excessif de commerciaux par secteur peut engendrer une perception négative. Le système de bonus, au lieu d'une rémunération fixe à la commission, est source de frustration. Bien que la structure d'avancement soit claire, le fait d'être évalué par rapport à des collègues ayant des objectifs de vente différents est frustrant. On a l'impression d'une mentalité du type « on tire sur tout » appliquée aux commerciaux.

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