Avantages
L'un des seuls endroits au monde où vous pouvez faire ce genre de travail, et cela peut être passionnant et percutant. Excellente plate-forme bien dotée en ressources si vous savez comment tirer les leviers de pouvoir internes et faire en sorte que les gens se soucient de projeter votre travail dans le monde. Collègues intelligents - bien que le manque de diversité, en particulier dans les départements principaux (bonjour, équipe de communication à 95% blanche !) signifie que tout ce qui n'est pas conforme à la norme anglo/occidentale est rejeté, négligé ou édité de manière agressive.
Inconvénients
La haute direction est extrêmement myope et intéressée. Les nouveaux dirigeants essaient d'apporter des changements, mais cela se produit de manière incohérente et en grande partie en fonction des voix les plus fortes dans la salle / de la dernière plainte qu'ils ont reçue. Les gens restent dans des rôles "intérimaires"/"intérimaires" pendant de longues périodes avec un minimum de soutien ou de surveillance. Le personnel qui respecte les règles, dans l'ensemble, perd la course, tandis que le personnel qui se promeut et prend des raccourcis est promu et reconnu.